“没被分到与我水平相符的班级,当然会感到疑惑。
更不用说只有a班才能保证升学和就业了。”
“水平相符?你对自己的评价还真高啊。”
茶柱的嘲笑声传来,“我承认你的学业能力很优秀,头脑也很好,但谁说成绩好就一定能进优秀的班级?”
“但这不是社会上的通则吗?是常识。”
“常识?光凭考试成绩就决定人的优劣,让只会在理论上高谈阔论的人得到资源,结果就是无能者随意操弄权势,挤掉真正优秀的人后,最终他们又将资源分给血亲。”
听到不得了的暴论,近卫眼神露出惊讶,这似乎不是一个教育者该说出的话。
即使茶柱说的是对的,那么又能怎样呢?不按照考试成绩决定优劣,又要以什么方式进行?问题的关键是:不管你以什么标准来决定分配人的资源,问题都会不断的产生。
即使让一个无限精准的机器来判断人的优劣以分配资源,问题也会出现。
以考试成绩分配,不过是目前的最优解,不代表它最正确,但它暂时最合适。
所以问题根本不是评判标准,而是如何解决其中产生出来的问题。
不过对堀北来说,茶柱的理由足够回应了。
“很会读书确实是一种能力,但这所学校目的是为了培育真正优秀的人才,如果光靠成绩就能分到好班,就大错特错了。
学校早就说明过这样的事,假如学校标准真如你所想,那么须藤他们进得来吗?”
先我们来定义什么是优秀近卫摇了摇头,把脑海的混乱思绪甩开,并仔细思考三人组优秀的地方到底在哪。
“况且,a班也不是你想象的这么美好,a班意味着校方的期待,以及另外三个班的嫉妒。
每天在压力中竞争,也是非常辛苦的一件事。
或许有学生觉得没被分到a班是好事呢。”
“您开玩笑吗?我完全无法理解这种人。”
“是吗?我想d班也有那种因为被分到d班而高兴的怪学生吧。”
近卫看向绫小路,绫小路正好也看了过来,两人又默契的移开视线。
“我要求您再次确认一下我是否被分到d班,计分标准到底是什么?”
“很遗憾,你被分到d班只代表你这种程度的学生必然会被分到d班。”
堀北又是一阵抗议,而茶柱也从容的回应。
“堀北,难道你有什么非晋升到a班不可的特殊理由吗?”
又是一阵谈话后,茶柱直接问道。
“今天我就告辞了,但我不会接受这件事情。”
“啊,对了,我还找了人来辅导室,和你好像有关系哦。”
“有关系的人?难道是哥”
“绫小路,出来吧。”
近卫此刻无比庆幸茶柱没有叫他的名字,他用真诚无比的目光紧盯着绫小路。
绫小路不为所动。
“如果你不出来,我就让你退学。”
绫小路叹了口气,向近卫点了点头,装模作样回到辅导室说:“你到底要我等到什么时候你才满意啊。”
见绫小路没有暴露自己,近卫这才心满意足。
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