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第52章 炸天公司柴斯菲尔德家族议会（第2页）

“行，那我先把人召集起来。”

随着沈梦楚的离开，徐缺也开始忙碌了起来。

其实他很明白，只要大体的框架建成后，他就不用这么忙了，而且留给他的时间也会慢慢变多。

而徐缺现在所用的框架结构，就是前世荣誉公司和天启公司的框架体系。

虽然神隐公司框架体系也不错，但对下层太不友好了，想要晋升起来，那基本都是拿命去填，所以在徐缺这里，那是绝对不允许的。

而荣誉和天启公司则是非常优待新人，他们每一次拓荒时，都会有一位成熟的猎人带队，然后由带队猎人评级打分。

虽然异次元空间里，修为是衡量一个人的实力，但在团队合作方面，个人的优秀是不能带起一个强大的团队，所以神隐公司体系只能算a级。

随着时间流逝，转眼一天过去。

在这一天里，徐缺和沈梦楚可算是忙坏了，一个要制定公司框架体系，一个则是忙于公司布招牌等信息。

而就在各国异能者忙于参加裂缝挑战时，一条大的插播新闻出现在z国官方平台上。

“天渊降临，我们炸天公司将引领新时代，让我们猎人公司为这新时代画上句号吧！”

当各国网友看到这条新闻后，全是一脸的懵圈，完全搞不懂，什么是猎人公司，而更让各大网友“哈哈”

大笑的是，这公司的名字！

“这z国是咋了？不宣扬如何讨伐异次元裂缝，反而宣传什么公司了，这是来搞笑的吗？”

“现在是灵气复苏时代，谁都想自己强大起来，你一个国家居然搞什么公司，真让人看不懂。”

“我去，楼上的，你别小看这炸天公司，你去人家官网看看，人家挂出来的人员名单，全是天榜前列人物！”

“这z国可以啊，直接用公司方式挖人才，看来人家可不是胡闹的。”

随着各大网友们的宣传助波，徐缺的炸天公司很快出名。

而一夜的报名应聘的人，也从几百上升到了上万！

更有很多外国人，也在网上投了简历过去。

此时的徐缺并没有理会这些，他现在一门心思在弄这公司的框架体系，因为只要公司运行起来，那越往后，这暴露的弊端也就越多，所以，他必须要把前世知道的弊端全部缝补上，要不然，哪天公司爆雷他还不知道呢。

至于招聘的事情，徐缺也和沈梦楚谈过，目前公司顶多招募三百人，而这三百人先考虑的是人品，如果现一颗老鼠屎，直接终身不再录用！

……