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第 68 章 敬酒不吃吃假酒（第3页）

【您所不能接受的形象（服饰搭配、发型、化妆方面和不同场合的言谈模式）？】

……

苏格兰威士忌也发出了和波本如出一辙的疑惑：“这是什么？”

没其他任务，他们两个或许是现在组织最闲的人。

看在这是两个收到问卷就点开的积极用户的份上，澈也抽出精力解释起来。

（）【我觉得我的logo太丑了，一点也不人性化。

】

【优秀的系统懂得要给自己打造最合适的形象，这也是为了在接下来的行动中尽量减少你们的压力。

】

【贴心吧？】

“……（）”

沉默半晌后，波本说，……你真的觉得是形象的问题吗？?（）”

【不然呢？我找不出其他讨厌我的理由——我现在就觉得你和苏格兰威士忌在歧视我。

】

【这样不好，我自认为是组织里最好说话的同事了。

】

波本：“……”

苏格兰威士忌：“……”

虽然是找的借口，但澈也觉得自己说的一点也没错。

「面对面交涉」和「线上交涉」完全是两件事。

就像很多绑架案中，当接到绑匪电话的时候，心里萌生的第一个念头绝对是恐慌。

恐慌代表的是不确信。

当知道绑匪长什么样，了解他的行动模式后，那股恐慌才会逐步转化为更有方向性的东西。

比如憎恨、比如愤怒——这些都是能够用具体行动来舒缓的情绪。

构象出「面貌」是很重要的。

【可别不相信，如果我长得人模狗样，你们的态度保准要比现在好很多。

要不怎么说很多网络骂战转移到线下大概率偃旗息鼓呢，当面骂人是需要勇气的。

】

苏格兰威士忌则注意到了话里的其他东西，试探问：“你很在意其他人的态度吗？”

【系统不会在意这些。

】澈也说，【可我确实很在意。

】

“你不是系统？”

濑尾澈也的声音里带着笑：【在加入组-->>本章未完，点击下一页继续阅读

织之前，难道你们一直是组织成员吗？】