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第七十七章 星汉的野心（第2页）

他们转而研究起了，星汉公司到底能否提供那么多岗位，这个问题。

不管怎么样，星汉公司愿意承诺在一些岗位实现机械化生产之后就推行上五休二和带薪年假，对于普通人来说也是利好。

与此同时在知乎论坛和贴吧也起了相关讨论：“你觉得，星汉使用机器代人工后，所造成的失业，和星汉上五休二提供的岗位相比，是多还是少？”

在微博下面，随着这两篇公关文的布，舆论风向也开始出现转变，在陈轩微博下面的大量讨论中，也较少再讨论失业和衣服颜色的问题了，针对星汉到底能不能说到做到的给员工提供足够的工作岗位和休息，而出现了大量讨论星汉公司如果真的说到做到，那么星汉公司到底能不能开下去？

有不少网友悲观的评论：“做公司不是做慈善，如果星汉真的实行上五休二，和一个月带薪年假，恐怕无法与其它公司竞争。”

有不少懂历史的网友，也评论道：“是啊，当年英国是用6oo万童工的血泪从法国手里抢下了工业革命的果实，华国也是依靠人口红利加三班倒一个月一天休息的“勤奋”

，深深抢下的世界工厂的。

真的，和美国相比，我们无论是创新能力，还是公司管理，都不足，我们唯一所拥有的优势，也只有勤奋。

而美国因为工会罢工，要求的福利过于过份等原因，导致制造业流失，制造厂商都把工厂移到了华国，而美国的五大湖工业区，形成了大量制造业衰落的“铁锈地带”

，去年就是这群铁锈地带的选民改投共和党，才导致特没谱上台的。”

“为什么只有勤奋，因为华国的老板只需要苦力，不需要智力。”

“星汉如果说实行上五休二和一个月带薪年假，那么这些成本必定转嫁到产品价格上，那么即使实现了机器代人工，星汉的产品依旧会比其它公司贵，这就导致星汉的产品没有竞争力。”

“不管怎么样，这个老板的心是好的，但上五休二和带薪年假还很遥远，东南亚还有一大票穷国等着产业转移呢。”

绝大多数理性的人，都对此评论认为不太可能，很有可能只是星汉开的空头支票，到时候暗地里实际上也是996，不然怎么跟其他公司竞争。

理性的网友都认为，这个世界上有钱的公司才能活下来，没钱光有梦想的公司迟早玩完。

不过即使认为这不太可能，但还是有大量的网友拍手叫好，因为天下苦oo7久矣，996对于现在的很多工厂员工来说，都是福报。

在一片不太看好觉得是空头支票，但对此表示鼓励的网友评论后，所有人都没想到的是，星汉公司创始人陈轩接下来的一番言论，直接吸粉十万，不但彻底改变了舆论风向，还使得陈轩正式的入驻互联网行业。

当陈轩看到自己的微博因为这次热搜涨了3万粉丝，前两次公关微博的浏览量都过了千万之后，心里就有了定计，这绝对是一个绝好的宣传自己公司提升自己知名度的机会。

抓住这波机会，自己说不定就具备了成就巨头的条件。

对于一个知名企业家来说，知名度是十分重要的，当年马云还籍籍无名的时候，他就一直让人在“读者”

上面文章，那年头普通人都没有手机，在学校上课无聊时的读物就是读者文摘。

马云前期就是依靠这东西提升的知名度。