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分卷29（第2页）

第一翼综合性最好，负责人第一翼队长统筹规划能力最稳，将军无法在要塞亲自坐镇期间，第一翼队长能按着长官给的章程，将基地的一切都有条不紊安排妥当并与随长官回了蒙特的第二翼队长完美对接信息。

第二翼是主职情报的部门，与第一翼配合行动，又因为常年替将军跑腿开会太多，佩朗翠常年被同事戏称为职业开会部门。

第三翼与第四翼是专职飞翔的主力部队，跟特殊部队在战场交火最多的也是他们。

第五翼和第六翼则负责了脚，他们是稳定且强有力的支点，是为光辉之翼全体奠基的基石，所有的军工、后勤、医疗乃至于前排部门塞不进的一切零碎职能人员，都能在这两支队伍里发现。

很出乎第一翼队长意料的是，将军没有计较佩朗翠方才的过分放松。

尽管他们长官和过去一样鲜有表情，气质冷硬，但不知怎么，就好像回蒙特这段时间里，将军的疗养生活是一剂情绪镇定剂，让对方与以往相比有了更多的耐心。

方案需要涵盖最坏预设。

崖会泉说，但特殊部队的人也没有你们想的蠢，把立着和平标杆的见面会演变成武斗，等于是亲手扯下和平旗帜，再往地上踩，这是只有低智残障才做得出行为，而一群低智残障和光辉之翼互相牵制这么久，可能吗？不要让我知道在座真有人这么想。

在座主要是一直与特殊部队互殴的第三翼与第四翼默默低了下头。

这两位队长很是自觉的把骂领了。

崖会泉视线在他们身上扫过去：过于贬低和自己斗争已久的对手，本质是在贬低自己，你认为对方愚蠢，意味着你的水平也不过如此，只够匹配这个层级。

疑似打了情绪稳定剂的崖上将只要启用骂人功能，那层耐心假象立即变得比立体投影还要虚。

第三翼队长与第四翼队长不仅乖乖领骂，都不用长官开口，他们已经更自觉的在心里给检查打了个草稿，预备今天开完会后就先写检查，反省自己在评判敌人上的失误。

今天开这一场会，主要就是为了预热见面会的事，崖会泉之前是带伤回星疗养，身边只带了卢思明，佩朗翠，还有亲卫队和第二翼中的少量下属卫兵。

这点人手假如说是只在蒙特短暂落脚，日常活动无非是开个会，去公开场合露个脸，更多的时间是在家里养猫，便绝对足够，甚至绰绰有余。

但想要代表整个光辉之翼，去参与官方拍脑袋要办的双方团队见面会，光辉之翼这边只有情报部门成员与长官亲卫，显然就不太够看，需要从基地那边抽调人手，组一支真正能力全面的队伍了。

能够以光辉之翼团队代表出席见面会的人，多半也是已经在项目参与名单上的人。

其中背后牵扯，战力评估，以备万一的应急方案由于需要讨论的点并不算少，这场远程会议最终耗时不短。

崖会泉趁着所有队长都在，还顺便把会议开成了汇报总结会，听六翼负责人挨个到他面前述职，浏览了他们个人终端里存储的巡航数据，士兵综合测评以及带立体影像的周常演练报告。

长官这头的投影似乎变得有哪里不太一样，这事是第四翼队长头一个发现的。

那时，周演练的影像正在会议桌上方播放，场中分组对抗的恰好是第三翼与第四翼的士兵，让才领过一回骂的两位队长看得尤为紧张，唯恐今天这一场会里，他俩将独揽大奖一场会的时间竟然能被将军从不同角度骂两回。

第三翼队长调节紧张的方式是牢牢盯着影像记录，提前在心底反复推演这场究竟有没有人失误。

第四翼队长的调节方式就比较不同了他直接分心观察将军，试图从崖上将的微表情中，去解读长官这会是满意还是不满。

然后很突兀的，他看见崖会泉手边的桌面上缓缓出现了一个水杯。

那水杯一出现就吸引走了人注意，不为别的，只为它的出场方式也太特别了，它是像被一只手给托举着，从崖上将那头的桌子边缘探头一样，从杯口开始，一点一点逐步冒出来的。

以第四翼队长的观感，他觉得这一幕就好似将军的桌子底下还有个人，并且那人不知为什么行为鬼鬼祟祟，非要用一个蹲在桌下的姿势，只抬手把水杯托到将军桌面上来。

还托得特别慢。

崖会泉看影像看得专注，他在下属眼中是个警惕心足够强，也一向敏锐出奇的男人。

但同样不知为什么，第四翼队长默然等待了一小会，发现将军似乎对身边事一无所察，甚至没看见那只杯子。

怎么回事？

已然彻底分心的第四翼队长在心里打了个问号，他开始迟疑，思考自己是不是该提醒将军一声。

没多久，人还没纠结完，那鬼鬼祟祟的送水工便已主动从桌子边缘现身

水杯彻底放上桌面的刹那，能叫人看清楚，原来在杯子底部紧紧卷着一条毛茸茸的尾巴。

它竟然是被一条尾巴给送来的！

这合理吗？摩擦力够吗？