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第6章 持续面试（第2页）

唯一的亮点是排版，尤其是word中表格的排版，不同于一般的excel表格的紧凑，是那种上线双划线，内里带着需求加粗，内容不加粗的表格，看起来特别干净、简洁、明了。

李艳子递过去就说：“经理，她这排版格式，特别像咱们集团的要求。”

梁鹏点点头，似乎是黄总监的学生一样。

接着，林小米和另外4人，按照李燕子的要求，做了两套测试，分别是《霍兰德职业测试》和《bti测试》。

这个，林小米有点了解，了解不多。

林小米的霍兰德代码是sai。

她看了看解释：

s是社会型：即愿与人接触。

要求解释修正人类行为，对沟通技巧有较高要求，在帮助别人中服务社会。

a是艺术型：喜欢创作、变化。

通过语言、动作、色彩和形状表达审美原则，单独工作，非传统破常规，能有承受较强的工作时间。

i是研究型：愿意思考探索。

要求具备思考和创造能力;社交要求不高，思考任务定向，要求实验设备但不需强体力劳动。

自己好像应聘的是c，事务型的工作。

算了，看起来这个测试很了解自己，做什么不重要，吃饱肚子要紧。

只见测试卷最后有一段话：

“祝贺您完成了测试。

在职业兴趣测试的帮助下，您可以清晰地了解自己的职业兴趣类型和在职业选择中的主观倾向，从而在纷繁的职业机会中找寻到最适合自己的职业。

祝您实现工作与生活双和谐！”

好温馨的祝福。