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第29章（第4页）

她不知道怎么说，仿佛有一股暖意瞬间从心脏迸向了四肢的每一个血脉末端，让她想就这么腻在他怀里不起来。

36个问题全部结束。

屏幕上缓缓印现一行字——

请和你的伴侣静静的对视四分钟。

两人端正的坐好，对视。

她开始觉得这种行为有点好笑，心猿意马的，渐渐的，心跳开始加速，也不知是谁锁住了谁的眼，他的目光深得像是要将她吸进去似的。

他看着她的眼里渐渐泛起水光，是那种动情时候的水光，旖旎多情，她真好看，叫他想亲她。

漫长的四分钟结束的那一瞬，两人默契的、一言不发的就拥吻住了对方。

☆、第35章

他们出来后，经理跟他们解释这个心理学实验的原理。

人一般很难跟别人分享自己的脆弱，但是实验过程中那些问题就是在反复不断的逼迫他们向对方袒露自己的弱点，共享脆弱能促进亲近感，所以不出意外的话，两人的亲密关系会在短时间内升温。

这不仅适用在情侣间，也适用在朋友间，甚至不相熟的两个陌生人间。

江月照听罢后问：“你们谁想出来的？”

经理以为她问的是实验，“这是一个叫阿瑟·亚伦的心理学家和人研究出来的。”

“不，”

江月照停住脚步，“我问这个活动是谁想出来的。”

经理一愣。

半小时后，整个度假酒店的上上下下的员工全部知道了集团新任董事长下榻他们酒店啦！

据说董事长是无声无息的体验了一遍后才表明身份，登时，行政部、客房部、餐饮部等一系列部门的部门经理，无论今天加不加班，都匆匆忙忙的赶了过来。

尽管江月照没有招他们，但他们全都在外待命。

风雨飘摇的时刻，无人敢疏忽。

行政套房里，常务副总上前询问江月照的来意。

“没什么，我来体验一下。”

江月照漫不经意的说。

应总干笑着抹了把汗，“那我让人给您安排到总统套房吧。”

江月照抬眼瞟了一眼他，“不用了。

外面是不是有人？”

听到她问，应总觉得好回答点了，“没错，各个部门的经理都到了，我让人简单的来汇报下工作？”

江月照嘴角牵了牵，“不必那么紧张，让经理们该干什么的干什么去。”

“那……我让小高过来？”

他口中的小高就是想到把心理实验搬到酒店里来的市场营销部的人。

“不用了，我觉得他想的点子是不错，但具体是奖励还是鼓励，让他的直属上级看着办吧。”

江月照云淡风轻道。

应总有点摸不着头脑，难道这位大小姐董事长还真的来溜一圈玩的？