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第152章 曙光破晓（第1页）

“看来，我们面临的第一个难题，就是资源调配。”

陶燃合上文件，语气有些凝重。

学校的财务报表如同一道清晰的分割线，将理想与现实残酷地划分开来。

家长们的支持固然令人欣慰，但改革计划的每一项举措都需要资金、师资和设备的支持。

“我联系一下家族企业，看能不能从那边获得一些帮助。”

董念的手指轻轻敲击着桌面，这是她思考时的习惯动作。

家族企业是她能想到最直接的援助来源，但她也明白，这并非易事。

电话接通，董念言简意赅地说明了来意，电话那头沉默了片刻，随后传来一个低沉的声音：“念念，家族企业的资金流动需要周密的计划，教育改革固然重要，但也要考虑投入和回报的比例。”

“我知道，我只是希望能够得到一些支持，我会尽力将风险降到最低。”

董念努力控制着自己的语气，不让一丝一毫的焦躁泄露出来。

“这件事我会和董事会商议，但你不要抱太大希望。”

电话那头的声音依旧冷静，甚至带着一丝不易察觉的拒绝之意。

挂断电话，董念的脸上已经没有了方才的轻松，取而代之的是一抹凝重。

家族企业的态度在她意料之中，却又让她感到无比沉重。

“怎么样？”

陶燃走到她身边，轻声问道。

“不太乐观，他们需要时间考虑。”

董念摇摇头，将手机放回桌上，“看来，只能先从学校内部想办法了。”

陶燃点点头，他知道这条路并不好走。

学校内部各个部门之间早已形成了固有的利益格局，想要打破这种格局，势必会触动一些人的利益，引阻力。

“我会尽力协调各个部门，看看能不能挖掘出一些潜力资源。”

陶燃的语气坚定，他知道，改革的路上充满了荆棘，但他们必须迎难而上。

然而，现实远比想象中更加复杂。

第二天一早，陶燃就召集了各部门负责人开会，会议室里的气氛却异常沉闷。

“陶校长，我们部门的经费本来就不宽裕，还要支持改革计划，恐怕……”

教务处主任率先难，语气中带着明显的抵触情绪。

“是啊，我们部门的设备都已经老化了，急需更新换代，哪还有多余的资源……”

后勤处主任也跟着附和道。

一时间，会议室里怨声载道，各个部门负责人纷纷诉说着自己的困难，没有一个人愿意主动站出来支持改革计划。

陶燃看着眼前这一幕，心中不禁升起一股无力感。