宋零诺午饭后收到7az的微信——这是她第一次收到对方主动发来的微信。
7az问她下班之后有没有空去基地,她有事找她。
宋零诺看看日程表,再看看时间,回复说好。
明早有个关于适应性时尚项目二期上市的跨部门会议,宋零诺在整理资料时收到戴培敏的邮件,书面告知她该项目的总体协调员工作已移交给别的同事,宋零诺不用再参加会议。
这么临时而突然的通知让宋零诺不解。
她去找戴培敏,问:“培敏姐,是我哪里做得有问题吗?”
戴培敏说:“你做得没问题,这只是常规的工作调整。”
宋零诺又问:“只是这一次的会议不用我参加吗?后续的工作和会议还是由我负责统筹协调对吗?”
戴培敏说:“你今后都不用参与该项目的工作和相关会议了。”
宋零诺愣住。
戴培敏把话讲清楚,“这不是我的决定,而是vivian的决定。
我是执行者,没办法帮你。”
以前找施谨,宋零诺只要转个身就能看见施谨是不是坐在位子上。
现在找施谨,宋零诺要等林评排出一个施谨能见她的空档。
傍晚时分,宋零诺等在施谨办公室外。
夕阳和晚霞的光芒照进施谨的办公室里,隔着冰冷的落地玻璃墙,宋零诺只觉坐在里面的女人十分陌生。
林评终于通知宋零诺能进去了。
他告诉她只有十分钟,然后帮她推开门。
宋零诺走进去,开口叫人:“vivian”
施谨示意她坐,嘴角有浅淡的微笑,“什么事?”
眼前是跟了这么久的老板,对方说话时的语气和表情和从前没有什么区别,可宋零诺却无法再像从前一样什么话都对老板讲,“培敏姐说您把适应性时尚二期的总体协调员工作转交给了别的同事,我想知道原因是什么?”
施谨说:“出于平衡部门各团队工作的考虑。”
老板的空话说了就像没说,宋零诺问:“我可以继续留在项目上做别的工作吗?我认为我能够为该项目的成功做出贡献。”
施谨说:“我认为没有这个必要。”
和之前收到员工严重违纪警告信和被周苏锐减商务资源一样,宋零诺明白这次也是老板对她刻意隐瞒私心的惩罚。
可是这次与前两次都不同,这次是适应性时尚项目本身。
克制不住的委屈在宋零诺的心底蔓延,她努力撇开私人情绪,只讲事实:“二期项目我已经跟了十五个月,离产品上市还有三个月,我不认为现在这个时间点把我的工作交给别人做会有更好的效果,我也不认为部门里有谁能比我更热爱这个项目。”
施谨看着宋零诺,“一个项目的成功对公司而言固然重要,但更为重要的是公司在该项目上的资源和经验不会被挪用及复制。
你必须清楚,这些是公司的资产,而非员工的资产。”
宋零诺也看着施谨。
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