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第十八章 开始挖坑（第3页）

秦阳随即看向洪飞，笑着说道。

还交流经验？

洪飞现在尴尬的很，像是被架在火上烤。

人人都知道，政务服务中心是一个养老单位，所以被各路领导塞了不少自己人进来，现在一改革，当其冲的，就是要将不工作的人剔除出去，对工作人员实行淘汰制，不认真的，经常出错的，被投诉的，都要被开除。

如此一来，得罪的是各路领导。

现在当着各个领导的面，还要再说一遍，秦县长这是真的要让自己做开路先锋啊！

但箭在弦上，不得不了！

“好，感谢秦县长给予的机会。”

洪飞沉思了一下，简单的说道：“政务服务中心，是服务于普通民众的，代表的，是政府脸面，长期以来，这里的工作作风，过于涣散，纪律性差，所以我要建立一个考核机制……”

一番长篇大论之后，洪飞就停止了他的言，下意识的就稍微低了下头。

毕竟，周围不少领导的眼神，很不友善！

“说的好！”

“！”

秦阳第一个开口鼓励，并且鼓起掌来。

“！”

有了他的带头，其他领导自然也要跟着一起。

“洪主任的这个改革方案，你们有没有什么意见，有想法，可以说嘛，今天这个会议，就是要畅所欲言！”

秦阳微微一笑，看向其他的人，问道。

“洪主任的计划书非常详尽，真的不错！”

常务副县长孟济源第一个言，说道：“我看可以成为县政府其他单位的学习榜样。”

“很好，孟副县长的意见，非常有参考性。”

秦阳要的就是这句话，道：“就按照孟副县长说的，各个单位都写一份适合本单位的改革方案，其目标就是提高工作效率，提升工作面貌，在民众面前，展现更好的工作作风。”

什么？

各个单位都要来一份？

在场的人听了，心里都在打鼓。

这县长，疯了吧？

“孟副县长，这件事你主抓一下，两个星期时间，我要看到成果。”

秦阳看向孟济源，严肃的说道。

这……

孟济源心里一跳，总觉得这是秦阳在给自己挖坑。

“曹主任，组织上准备怎么考察！”

胡建祥满脸激动，连忙问道。