店主终于回去了,一个个心潮澎湃!
开业一周来,他们迎来了第二波的心结兴奋,因为他们从大老板的讲话与不断的提醒中,他们感觉到了搞好知识卡片游戏的重要性,搞好托管工作的重要性,加强店员培训的重要性。
店主们一想到大老板用一整栋楼搞托管,就觉得兴奋,就拼命加强托管场所的建设。
三天后,他们收到了大老板托管员工规范。
主要是能手内容的变化。
芭田是认真地听取了妈妈的意见之后,作出的托管员工规范。
基本上跟《芭田美食连锁店员工规范》差不多,但有三大变化:
第一,四大能手。
美食员工的:接待能手、点菜能手、送菜能手、清洁能手,那么托管员工的四大能手则是:接送能手、领导能手、游戏能手、辅导能手,芭田作了如下解释:
1接送:
a级指托管生早上自己从家里到校上学,上午放学时店员到学校接托管生到托管所,吃中午固定餐,领导做作业、辅导复习或午休,下午上学时店员送托管生到学校上学,托管生自己回家。
b级指早晨店员到托管生家接回托管,一日三餐固定餐,店员负责接送上学放学,中午和下午放学后领导辅导学生做作业与复习。
2领导:是指中午学生到了托管所,店员要领导他们吃饭做作业,学生午间和下午作业完成后,领导学生以游戏形式,互考作业。
3游戏:午餐与作业完成后,开始进行知识卡片游戏比赛,胜者给予必要的奖励。
4辅导:针对托管生的学业短板,以游戏的形式辅导他们解决短板问题。
第二,店员还需要考级:小学级、初中级、高中级。
这是与美食店不同的地方,但不影响工资,不过初中级加津贴150元,高中级加津贴300元。
第三,原则上按级上岗,同时绩效奖励,即级别津贴+绩效津贴,a如果按级上岗后,没有绩效,则取消津贴,给有绩效的级别。
b绩效分:一级平均提高10-20%+100元,二级平均提高30-40%+200元,三级平均提高大于50%+300元。
同时附上能手的评定标准:
1能够顺利地完成了所做的工作。
2能说明这么做工作的理由。
3对这一工作有自己的见解。
芭岭和吴梅人看完了《芭田托管连锁店员工规范》,特别是能手评比标准,简直是山坳村的照搬呀!
她们笑笑的同时,也肯定地点点头!
芭岭回忆起芭田三岁六个月时提出的这三点评能手的标准。
那是那年的正月初六,因为之后的一周时间里面,为能手的评选时间。
全村的任何人,都可以根据自己的实际能力,申报能手称号。
或者申报其他的各方面的称号。
比如,绝技称号、绝活、发明人的称号。
但是,能手能到什么程度?绝活绝到什么程度?全村人都想不通,多少也要有个标准什么的吧?总不能随便说谁是能手谁就是能手了吧?!
大家这么一提醒,芭岭就想到了这是一个标准问题。
大家一想就头疼了,于是芭岭就开始向他的儿子请教了说:“他们说要有个能手的标准,怎么弄比较好?”
这是大宇宙时代,众多文明在大宇宙中竞争共存。这一天,太空中漂流的逃生舱被发现,最后的战兵利昂带着神秘诅咒走进大宇宙时代,想当年,金戈铁马,气吞万里如虎,现如今,英雄无觅,新魂持刃求生。PS已完本巫师亚伯超凡大卫等书,品质保证,敬请收藏。...
养了自己十几年的父母,居然不是亲生的,而这一天,亲生父亲带着亿万家产来接自己...
星际时代,单身人口众多,为了提高结婚率,科学院研发了一款恋爱系统。为了完成大众磕糖的任务,苏苒在恋爱系统的鞭策下勤勤恳恳兢兢业业,努力在每个世界里秀恩爱1在恋爱节目秀恩爱2在校园里面秀恩爱3在全...
遇见何以安之前的傅聿城,是临海市人人退避三舍,不敢招惹的真大佬,毕竟他从不给任何人留面子,也不看任何人的面子!但是遇到了她之后的男人,却摇身一变,成了一个呼吁和平,遇到事情不再喊打喊杀,而是要所有人都坐下来心平气和的说清楚的和善大佬了。...
设计成为吸血鬼的血神之后,主角发现,自己不仅拥有了不死的能力,还拥有了比托尼斯塔克更加丰厚的身家!...
数风流,论成败,百年一梦多慷慨有心要励精图治挽天倾,哪怕身后骂名滚滚来。轻生死,重兴衰,海雨天风独往来。谁不想万里长城永不倒,也难料恨水东逝归大海。...