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第105章（第2页）

于是，我打电话给罗杰：“学长，一会儿远洋集团有人过来谈投资事宜，你负责接待一下吧。

汪主席现在就坐在我身边，他盛意拳拳，说今天资金就能到位，所以要麻烦你在合约上务必明确所有细节，以免双方之后的不愉快。”

罗杰是精明人，立即会意道：“菲菲，我都知道了，你放心。”

一年前，罗杰从知名的律师事务所出师归来。

这个打跨国贸易诉讼胜率高达85%以上的大律师，决心不再整天和法官当事人周旋，而是回归菲菲科创，扮演商人角色。

于是，菲菲科创的原CEO张君主动退位让贤，并提出召开董事局会议，商量另外一些相关事宜。

经过七位创始人，也是董事会的所有成员，一起商议。

大家一致同意，让罗杰出任新CEO的职位。

罗杰当仁不让，并且提出组织结构调整等一系列改革措施。

菲菲科创是总部，旗下分为四个子公司，一家主营“外婆牌辣椒酱”

，对其可以做成的菜谱，进行收集和开发，并销售由此衍生的相关产品；一家主营手机销售，主营“小虎”

六代机、“夕阳红”

三代机、“商务”

四代机，并不断优化和开发新产品；一家主营公司之前曾开发的软件，并接受新老客户咨询，为客户量身定做所需的软件服务；一家主营影视产业，主要对影视的后期制作进行技术支持。

如今，菲菲科创已经发展成了拥有三百多名员工的集团公司，正式注册的官方名字为“菲启集团”

。

名字是罗杰起的，“菲”

含有发起人的名字，“启”

谐音“七”

暗含创始人数字；“菲启”

意味着飞起、腾飞之意，寄意高远。

但“菲菲科创”

的牌子，依旧伫立在公司的铭牌墙上，让大家不忘创业时的初心和当年的情谊。

所以，熟识的人私下里还是习惯称“菲启集团”

为“菲菲科创”

。

张君、黄修道，都是常务副总，各管一摊。

吴天乐，不愿理会技术以外的事情，依旧在手机销售子公司做他的技术经理。

白星儿，通过这么多年也历练出来了，成了集团的财务总监，是罗杰的得力助手。