第127章 部落运转现状（第1页）
放下戒心的云辰这次一直睡到下午才醒来，山洞当中也是一直躺满了一直陪同云辰跋涉而来的人员，虽然睡醒了也没有出声响，都躺在小洞穴里烤火吃着东西休息
云辰来到户外，现降雪依然在持续，山下不断的有人正在整理积雪，
云辰并没有下山，就在洞前平台了望了一会整个部落以后就返回山洞，
看到领睡醒了以后就有妇女端来肉汤和面饼给云辰享用
得到消息的力和大雷和就一同来到云辰所居住的小洞穴里汇报在这三十多天的时间里部落的各种情况
整体来说并没有什么大事生，冬天附近的野兽也被狩猎队频繁的出击给驱赶或者捕杀干净了，现在想要狩猎都要远行才能见到，这也说明部落种植的农作物被啃食的风险降低了
只有在俘虏居住的棚户区生过几次骚乱，应该是争夺棚户区地位而生的，镇压以后饿了两顿就算了，有部落里绝对武力的存在，反抗是反抗不了的，有人的地方就有阶级，掌握多数生存物资配给，这个时代最重要的是食物，安全，女人，
安全可以由华夏本部落人员承担，俘虏们所需要思考的就是食物配给和女人，
云辰此次外出将棚户区里面的最强壮的三十人带走了，而且一走就是几十天，剩余人员肯定会因为上层人员的离开而重新分配食物和女人，
为此云辰也早有预料，在离开之前就交代了力如何平衡棚户区俘虏之间的平衡问题
现在云辰回来了，带走的那三十人也有变化，这三十人当中也有之前部落里勇猛最强人员，现在肯定要和刚刚获得地位的人员重新抉择一下
未来的就好棚户区内打架斗殴的事情肯定会多起来，云辰交代力要多加派人员看管，
不要让事情现到不可收拾，也不要出人命，适当处罚但不要处死人员，利用矛盾平衡来管理众多的俘虏人员
还有就是收集木材，石料，开辟田地的事情也在稳步进行，
食物消耗方面有些多，每天三百人消耗的食物，木柴都都是许多的，以前人数少食物充足可以放开了吃，现在人多了对食物的放量也开始管控一下了，
还有就是各种牲畜的饲养，猪的数量达到了二十多头，还有七八头鹿，鸡的数量在二百多只，好在收集的各种草料和根茎之类的足够食用，今年就不用捕杀了，去年的大雪捕杀了一半的牲畜来减少草料和各种饲料配给，优先满足人的食物要求
总的来说经过这几年的展，外面环境对部落的影响经过云辰和整个部落对周围的改造已经把影响降低了很多，尤其是围墙的建立更是让部落的安全程度更上一层
现在部落的中心在人数增长以后已经更多的需要偏向内政方向了
云辰将自己培养的那十几个半大小子也培养了三年了，有了一定的工作经验了，只是没有管理经验，以后可以尝试让他们听从安排去尝试管理一下部落的内政方面，减轻力的工作负担
力原本作为部落里最勇猛的人员常年负责部落的狩猎带队，用自己丰富的狩猎经验每次都能让部落获得充足的肉食补给，
现在随着部落人员的增加，和云辰多次带队外出不得不将内政方面一次次的交给力进行打理，这里面的内政处理让力肉眼可见的衰老了一些，
是需要给力分担一些压力了，雷作为新晋提拔的人员在协助力的这一个多月的时间也充分得到锻炼，
云辰培养的那十几个半大小子已经有五六人达到十六成年的标准了，现在他们主要负责部落的统计和物品放的记录方面，
现在云辰想要了解部落的情况就不需要一项项的去清点了，只需要翻看他们统计的树皮书就可以知道部落里现在所拥有的各种武器数量，木材数量，粮食存储量，等等数据都能有个大概的概念，剩余的像石块数量，草垛，柴火等大宗堆积物资才需要清点做到心里有数
云辰斜躺在木制长椅上盖着兽皮，旁边力和大雷坐在石缸旁边往里面添加着木炭，燃烧的木炭让云辰居住的洞穴温暖事宜
一直聊到天黑两人才退出去继续打理部落去，云辰也在吃过晚饭以后穿戴好防寒的长袍走出洞穴观看一下夜晚的部落
手扶着下山道路旁边的栏杆一路小心的来到山下，
山下是主要负责部落对外威胁的机动力量，甲士也大多驻守在这里，这里距离部落的所有地方都是最近的，
今晚驻守在这里的十五名甲士看到云辰来到以后都躬身行礼问候领，
云辰摆手示意他们继续做自己的事情，这里的十人都是穿戴着皮甲在用原木搭建的大型木屋当中的，整个木屋包括墙体和屋顶都是用原木搭建，再涂以粘土烤制封闭缝隙，再涂抹一层粘土抹平，提供绝对的安全感
住在在这里的甲士可以睡觉，拥有两人在这里负责守夜就行，一旦外面示警负责叫醒驻守在这里的甲士
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天色尚早，甲士们煮着干果茶吃着靠栗子守在木屋当中，这并不是松懈的标准，有了城墙以后关闭城门外部威胁一般不大，让驻守在这里的人员用充足的睡眠也可以保证第二天劳动的体力
现在不困里西面城墙完工完善的差不多了，南面城墙有树立的木柱子和各种编织草席，枝条和陷阱，壕沟，石块堆，内部有草垛，木料堆阻挡也进不来野兽，基本可以说东西部落外围形成的防御体系，安全压力不大
云辰堆对木屋当中储存的各式武器和箭矢进行了检查，对武器的保养和储存很能体验驻守人员的责任感，如果固定石矛石斧的兽皮绳索松动，箭竿霉，箭羽脱落，那么驻守人员就会收到处罚，
赏罚分明也是云辰最近在推行的制度，对部落的各式工作和展都开始树立最简单的责任制，没有规矩不成方圆，以前部落人员少，众志成城矢志不渝全心全意为部落展贡献力量，人员多了以后各种不可预料的事情就开始增多，人力效率也开始下降，制定制度能显着提高人力的劳动效率
