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不就仗着自己在公司待的时间久、资历老么。

】

【我们部门只有一个领导，就是尤辉宇尤总，不过尤总不止管我们部门，他还负责别的，比较忙，所以平时他都不在。

】

何景新看完张希希的回复，重新抬头看向电脑上的ppt，他多少猜到这个ppt其实根本不是他的分内工作，估计是吴华看他刚来，表什么的都做得不错，人也好说话，就顺手也把这个ppt扔给他了。

何景新弄懂了，自然有些不太乐意。

主要这不是他在咖啡店做店长的时候，可以全包全揽；他刚来，吴华这么做，不就等于“欺负”

他么。

而且万一这个ppt做得不好或者做得哪里不对，出什么问题，责任是吴华的，还是算他的？

何景新终于意识到自己刚刚不该那么快的答应吴华。

而这会儿ppt差不多做完了，该怎么办，何景新一时没有主意。

保存好发给吴华吗。

何景新不傻，好歹做了两年多的店长，何况做店长是做店长，格子间上班是上班，职位工作都不同，自然既不能把工作内容和责任想得理所当然，也不能简单的沿用过去的经验。

何景新琢磨到底该怎么办。

恰逢手机震了，是严律发来消息：【吃过了吗，在做什么。

】

何景新回复：【吃过了。

】

在做ppt，一个不是他职责范围内的活儿。

何景新拿着手机，想的还是ppt的事情。

严律再发消息过来，他便有来有往地跟着往下聊。

就这么随便聊了会儿，严律换了个话题，说：【今天第一天上班，有什么不懂的？】

何景新看着严律的话，一顿。

严律下一句：【好歹我上班这么多年，职场经验丰富，你有什么不懂的，可以来问我。

】

何景新然感，对啊，他不懂，他可以问人啊。

何景新于是坐在ppt前捧着手机发：【严哥，我想问问，要是有同事发不归我负责的工作给我，我该怎么办。

】

严律很快回：【要看工作的内容与你原本负责的那部分有多大的关系和重叠度。

】

【如果是关联的，并且关联的很多，我个人认为，做一做没什么。

一是你可以借此更清