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第52章（第2页）

不了了哇，再“折”

，一家老的少的身子骨都得跟着断！

所以也难怪一个“职称工资兑现”

，硬把一些平时人模人样的教授讲师们搞得面目全非，争的那叫个“头破血流”

！

何谓“职称工资兑现”

？咳，这真是咱中国一大本土特色！

职称：正高、副高、中级、助理。

你熬的累死人，考的累死人，终于拿下一个级别，可，相应的工资待遇还真不能立马到堂！

必须，你所在的单位聘你这个级别，比如，人家聘用你的“正高”

咯，好，你享受正高的工资级别，否则，就算你有"

正高"

的本儿，人家死不聘你，你依然到不了那个工资档次。

当然这有时候也不能怪你的单位，比如说一所大学，国家财政局给它的正高指标就五十个（打个比方啊），可你学校有一百个正高，那，余下那五十个就得熬咯，有些学校搞绩效，有些学校考核，还有些学校干脆，论资排辈，退一个，下面的轮一个上了，-------反正，那叫一个纠结人心！

要知道，一个级别的工资待遇以及相应待遇是可以压死一大排人的咧，所以，“职称工资兑现”

，那说是一场“你死我活”

的“争斗”

，可一点儿不为过啊！

你说，霉不，朱可娃“调”

进军院，正赶上的就是这场最残酷的“争斗”

白热化之时，本，朱可娃在二炮时，只是中级，正准备考高级呢，不就出了事儿？所以，她现在相当于“平调”

，依然中级，可，还是拿的助理级工资，因为，这就遇上了上面说的问题，军院中级职称的排着多长的队伍啊，朱可娃毕竟五年不在职了，五年啊，一轮了啊，且不说和她年纪相当等着“论资排辈”

的，还有那些“前赴后继”

破格的，都不晓得比她小几多！

其实，朱可娃现在哪会在乎这钱能不能兑现，她连能在这工作多久都说不准！

艾磊其实也不在乎这，可娃在军院工作和她在武汉帮刘教授搞翻译一个性质：就是为她找一乐儿！

谁在乎钱多钱少，这又不是当年在二炮，以为那是一辈子“安身立命”

的地方，仕途经济都在那儿根着呢，所以，罗捺老想着给她“捞”

讲课搞论文，就为了评职称，求更好的发展。

现在，说白了，就是为了好混日子。

然而，当事人都不在乎的事儿，旁人哪儿搞得清咧？领导要“多情”

，同事们要“拉帮”

，你说，确实也不是朱可娃能掌控的，于是------祸事连绵。