她在核对清单时看过一眼,后来也不知被放去了哪里。
就像他们的过去,哪怕再美好也只能和那对花瓶一样永不见天日。
小公子驱车送人回家。
停下来等红灯的时候苏若童突然开口问道:“刚才那位是?”
陆南嘉不知为何有些心不在焉,随口回答道:“苏阳阳。
老爷子战友的孙女,以前在某部当过同传翻译。
挺聪明的,不过心气也忒高。”
苏若童其实是想问那个男人,现在回想起来似乎在哪里见过,挺面熟的。
没料到陆南嘉答非所问,“我不是问她,是另外一个。”
陆南嘉不知哪根神经断线了,脑洞大开智商泄漏去一半,“另外一个?那个男的啊,嗨,苏阳阳的备胎。
她和我哥分手后就辞职去那男人公司里当运营总监,活得不要太滋润哦。”
有过了一分多钟这蠢货才记起自己说了什么,小公子手发抖的同时,声音线也调成了绵羊音:“大嫂,我的意思是你别理她。”
苏若童点点头,“嗯。”
小公子默默地吐了口血,还不敢擦,“是她先倒追我哥的,后来又端摆子摆谱地玩暧昧。
这女的心太野。”
苏若童‘哦’了一声,就再没说话。
她觉得今晚小叔子的脑回路有些异常,回答问题都回答不到点上,索性就不再问了。
陆南嘉想再作些补救,可又怕说多错多越描越黑就得不偿失了。
他将人送到家,调头回家的路上那个百爪挠心的纠结啊,恨不能停下车抽自己几个大耳光。
可是说出的话就像是泼出的水一般,他只求忘大嫂别多想,今晚回家一觉睡到天亮,明天就将这小插曲扔到后脑勺去。
苏若童是看到备份文档里的会议纪要时才想起来,那晚遇见的男人竟是公司的数得着的大客户之一。
之所以觉得面熟是因为去年她曾参加过一个会议,与对方打过照面。
不过当时只是匆匆一眼,像她这样无足轻重的人物对方必定是记不得的。
她关掉文档,觉得自己有些杞人忧天。
中午部门经理约她出去吃饭,对座的同事朝她猛眨眼。
她笑了笑,拿起包便跟了出去。
虽然劳动法明文规定女职员在孕期哺乳期期间不得有就业歧视,但这条例众多私企来说等于一纸空文。
不过做得更隐蔽、文雅一些。
比如加大劳动量或是调整工作地点让员工不得不自动辞职,又或是调整岗位降低薪酬,总之一句话就是不养闲人。
苏若童对这样的特色文化早有风闻,所以在经理委婉地提出岗位调整的时候她没有犹豫地答应了。
从现在的部门调去后勤,基本工资就少了三分之一,其他的补贴比如话费和交通费也少了一半。
后勤的工作不太动脑子,但工作内容十分繁琐有时需要跑上跑下。
对于孕妇来说并不是一个合适的职位。
经理是个三十多岁的北方男人,也是她入职时的面试官之一。
对于这样的安排他也觉得不合理,但这是心照不宣的潜规则,他不可能为个人破例。
苏若童的识趣让他减轻了心理负担,于是也很爽快地表示说等她生完孩子返岗后,再找个机会将她调回来。
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