“叮,观众非常赞赏您为员工设立的精神损失费,名誉值+10。”
“当前名誉值,100。”
看到直播间网友们对精神损失费的一致好评。
范逸嘴角微微上扬,心中满是愉悦。
其实,早在五年前,公司创立之初。
一个收银员被无理取闹的顾客欺负时会。
范逸就为了获得系统的员工幸福值。
在系统的提醒下,专门为员工设立了委屈奖!
后来这个故意闹事的顾客不服气,又在网上故意抹黑收银员。
这种恶意抹黑的行为。
给收银员带来了一定程度上的精神痛苦。
所以,自此以后范逸又特意为员工设立了精神损失费。
只要公司的员工在工作中受了委屈,或者精神上受到伤害。
都能获得公司给予的委屈奖或者精神损失费!
……
评委室。
四名上市老总。
原本看到经理给检票小哥五百元委屈奖时,都认为是在作秀。
可当他们看到还要给予五千元的精神损失赔偿时,全都瞪大了双眼!
四位资本家根本想不通。
这个世界上怎么会有这样的企业?
又是什么样的老板,创造出这样的企业?
从一开始的冰冰在门口,遇到刚下班的采购员。
到现在的电影院检票员。
评委室的四名上市公司老板,一步步地开始自我怀疑…
他们越看越不相信,这世上会有和悦购这样的公司存在!
此刻,他们甚至开始怀疑。
这一切都是假的,都是节目组的剧本!
员工每天只工作六个半小时!
保洁的最低月薪八千,年薪十五万!
食品区每种食物都有详细的介绍牌!
为了让顾客开心,选出最好的榴莲,员工直接连开四个!
服装区的清晰明了的进货价标牌,和终身免费修护!
家电区,不仅可以按网上低价支付,还能免费帮顾客搬运所有家电!
电影院,不喜欢看的电影,可以退一半影票价!
员工受欺负了,不仅当场给员工五百元的委屈奖,还再加五千元的精神损失费!
虽然节目只播出了短短的几个小时,
但每件事都不断地刺激着四位评委的神经!
颠覆着他们的三观!
他们从一开始的怀疑,到现在的满腹狐疑!
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