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第13章（第2页）

可是为什么听邱媛的意思，好像郑星不一定会把职位给她？

邱媛似乎是猜到了乔悦的心思，便道：“我跟你说，这事儿可不能耽搁。

乔悦你真是平时太不关注系里的各种消息了，你知道吗，这两年系里的职位都特别紧张，而且有消息会越来越紧张。

包括博士后的职位也是。

能有空缺可不容易了！”

“我知道。”

乔悦虽然专注研究和自己的事，不爱去八卦和打探消息，但也多少从平时老板的聊天谈话中得知了一些信息。

比如现在全国高等教育招生人数越来越多，博士、硕士等学位的录取人数，毕业人数也都是逐年增加。

相应的，之后的各种岗位，比如博士后、讲师、研究员等职位却并没有增加太多。

因为每年的科研项目，经费都是固定的，并没有增加太多。

所以几乎所有专业的博士后，竞争都较以前激烈了一些。

好在天都大学材料系的毕业生可以去的地方比较多，再加上老板们经费充裕，所以在这里竞争表现得并不太明显。

很多毕业生甚至宁愿去一些商业公司投资建立自己的研发部门，或者政府机构、NGO等机构。

“你也知道咱们老板新申请的项目经费还没下来，系里匹配的经费也没到位。

就算聘博士后，恐怕也只能聘一个人了。”

邱媛道，“而且，如果系里真的要卡老板的匹配经费，许副主任能帮他说上话……你想想，老板肯定要给许副主任一个面子啊！”

乔悦按着额头，不知道是自己还没睡醒，还是有些生病，忽然觉得有点头晕。

“我明白了，谢谢你邱媛。”

“不用谢，你知道就好，行了，就这样吧，明天见~”

“明天见。”

挂了电话，乔悦把自己重新摔回床上，开始思考。

如果邱媛说的都是真的，乔悦觉得自己的胜算可能不大。

也就是说，即便她提交了申请，也八成无法留在天都大学材料物理专业，留在郑星的组里做博士后。

哪怕郑星想要留她，可能最后也不得不妥协。

毕竟，经费关系到整个组成员的薪水和补贴，关系到他的教职和发展。

有多少研究员，多少导师为了经费，而不得不放弃自己喜欢的课题，转而研究更赚钱，更容易出成果的课题呢？相比之下，放弃一个学生，一个博士后又算什么？

想到这里，乔悦多少有些沮丧。

只是因为她性格清冷的关系，即便此刻心中的情绪也没有沸腾起来。

乔悦既不难过，也不觉得郁闷，更没有什么失望和对现实的不满。

如果说有什么，那就是略微担心离开天都大学之后如何能有稳定的收入来源。