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第六十章 育总裁X软糯好孕秘书12（第1页）

bsp;莫璟琛转过身，挑了挑眉梢，面向黎夏，“黎秘书？你很自信，便给你个机会。

c会无缘无故辞退任何一位员工，只要你留下能力，可以破个格，让你做秘书。

过丑话说在前头，你要最因能力足而被辞退，可要面前哭鼻子。”

他也知道自己什会改变主意。

可能看到她明明怕自己怕要死，故意挺直板壮胆子，让他对只小白兔，产生了一丝兴趣。

莫璟琛依旧认定黎夏能力行，至少会达到他所需要工作能力。

想进c集团如过江鲫，每年能资格进，&xeoo寥寥无几。

在整个业界。

c集团薪水待遇最高。

往高处走，水往低处流，自然法则。

能力才，肯定希望去到更好地方光亮。

也就c集团招聘条件再苛刻，也从缺应聘才。

莫璟琛从给他员工灌输公司就家理念。

一般给员工灌输种理念板，十个里面九个抠门，就想白薅员工给他们做免费劳力。

通常样企业，亦难长久。

莫璟琛在坐上总裁位，独挑大梁那一天，他就跟各个部门员工说很清楚了。

家家，公司公司。

公与，得要泾渭分明。

在家犯了小错，可能也无伤大雅。

但公司就一样了，错了就必须要付出相应代价，会无条件宽恕过错方。

当然。

你若能力群，工作完成也好，那也会获得相应奖赏。

总就一句话，在他手底下干活，就要妄想着可以混子。

莫璟琛对各部门员工一向赏罚分明。

“又三岁小孩，哪会那轻易就哭鼻子。”

黎夏弱弱道。

“吗？那就拭目以待了。”

莫璟琛坐了办公椅上，“今天时间早了，你先去让周特助给你安排一个座位，明天会让在总裁室门口准备一张桌子，你明天开始就坐那办公。”