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第50章（第2页）

当然，劳务费照付。

我觉得，既然正经工程师加个班就能搞定，那就招两个兼职骨干，平时从从容容的不好吗？为什么要多付出七八个人的实习补助？

周总当时什么也没说，我也就没深问。

等我进了她的公司才知道，原来周总每天还需要人做饭、打扫卫生、开车、跑腿、随时听指挥。

若不是名义上来做学徒，有几个愿意不拿钱干这活儿的？

周总是在以最低的成本、享受有绝对控制感的高品质生活。

那她为什么愿意把我招进来呢？——她嫌实习生们学得太慢，不能为她创造利益。

希望我能负责长年招聘，并带着他们，三个月之内，生手变老手，这样就可以省掉所有外援的劳务费了。

不得不说，这职位真是把我掐算得物尽其用，涵盖了我身上、她所知的所有特长。

其次，我工资要得低。

由于身体原因，说明了我绝不加班。

所以，对周总来说，我是成本最低、最靠谱的选择。

然后，我就意识到一个问题：公司新入职的小白们，既没有使用正版造价软件的“锁”

，也没有所谓的入职培训，明明只提供了一个工位，就要让我把他们变成勤奋贴心的摇钱树。

而且，限期三个月。

三个月之后，我培训出来的实习生们，拿三百块补助，干着六千块级别工程师的项目，天天替周总做饭接孩子不能有怨言。

……这对姐来说是个挑战。

可我为什么答应了呢？——唉，这都是缘分啊！

——因为我在家里实在是呆不下去了。

我在家里的处境，这两三年真是经历了一座山峰又一座山峰。

刚离完婚，我搬回家。

我妈几乎很难接受：从确定恋爱关系，到结婚、离婚，一共三年挂零，这么快就转完一圈回来了？这也忒快了吧？好歹有个孩子，让她也有个盼头。

可是现在依旧又是三年多前的旧模样，貌似婚姻里走一圈，想再坑进去是万万不能了！

当然，不排除她是看我越来越不好控制，所以万分渴望有个孙辈的小傻瓜，可以继续对她百依百顺。

总之，女婿这种人确实很讨厌，分割了她的资源。

但如果能带来个下一辈人，那她就得到了补偿，还算能容得下。

所以，那次破天荒的，她和我爸意见达成一致。

火急火燎地坚决阻止我离婚。

我当时真的很苦恼：都已经离完了，你还要阻止，你当这是离婚前奏——分居呢？我只是通知您事态而已。

还有，平时见面就说许老师的坏话，把人家挑得一身毛病，远离了不刚好吗？遂了您的意。

为什么不接受呢？

我妈原指望着我爸使用他的威权，马上能制止我的行为。

没想到，我爸倒蛮有自知之明的。

他知道跟我关系不深，根本没有约束我的能力。

所以，只是问了问情况，就作罢。