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第51章（第1页）

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他家夫人喜欢后勤部，君玄夜怎么着也不能让夫人委委屈屈地做个职员。

就算是部门经理，他都觉得太委屈她了。

当天晚上，刘经理就收到人事部的解聘通知，理由是渎职。

与此同时，经理的解聘通知群发到了所有职员的手机上。

第二天，孙菊等几个老员工一早到了公司还在议论纷纷。

猜测刘经理为什么会被解聘，顺便也不忘提一下昨天王莉莉吃亏的事情。

王莉莉嚣张的时候，他们跟在后面巴结奉承，外带一起欺负新人。

当王莉莉倒霉的时候，他们则一起嘲笑。

骂她是小三，自作自受。

就在这时候，人事经理陪同林星瑶一起到了后勤部。

孙菊笑呵呵地问：“吴经理，刘经理为什么突然被开除？还有我们部门的新经理是谁？”

孙菊甚至还异想天开地幻想：自己在后勤部干了好几年，资历最久，说不定还能被提拔为经理。

吴经理笑着看了看林星瑶：“以后这位就是后勤部新任经理。”

此话一出，大家都惊讶不已。

孙菊更是直接质问：“她？昨天才来上班的新人，凭什么当部门经理？就算缺人，也该从我们这些老员工里提拔才对啊！”

其他人也纷纷附和。

第47章君玄夜受伤了

林星瑶才不管那些人说什么，笑眯眯地问人事经理：“听说部门经理有开除员工的权利？”

一句话说出，众人立刻噤若寒蝉。

人事经理道：“确实如此。”

林星瑶的手指优雅地抬起，指指孙菊又一一点过其他几个老员工：“你、你，还有你，都被开除了。

君氏不需要混日子和欺压同事的员工。”

“你凭什么开除我们？我们在君氏多年，没有功劳也有苦劳。”

孙菊第一个跳出来嚷叫着。

她年纪不小了，出去了不好找工作，而且也没有君氏的工资高。

其他人也纷纷喊着要投诉相关部门。

林星瑶冷笑：“既然舍不得这份工作，为什么在职的时候不好好工作。

偷奸耍滑，还讹诈新人。

这些我都有证据，需要我提交资料报案吗？能完完整整地走出君氏，已经是我林星瑶大发慈悲了。”

“别学王莉莉，没有本事还爱挑事。

哦，对了，王莉莉也在开除名单里。

吴经理，你记得通知她不必来上班了。”

如此一来，整个后勤部就只剩下林星瑶和小董。

小董对林星瑶那叫一个佩服啊。

她偷偷问过林星瑶是不是有什么后台，不然怎么敢和王莉莉叫板。

“我当然有后台咯”