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第39章 团队长大（第2页）

赵雪儿举起手，“我觉得我们可以建立一个内部的创新激励机制，鼓励员工提出创新的想法和建议，并对那些有价值的建议给予奖励。”

林建国点头表示赞同，“非常好，创新是企业发展的动力源泉。

我们需要鼓励每一个员工都参与到公司的创新过程中来。”

讨论持续了一个多小时，大家纷纷发表自己的见解和建议。

最终，林建国做了总结，“今天大家的建议都非常有建设性，我们将逐步落实这些措施。

相信在大家的共同努力下，我们的团队一定会变得更加壮大和强大。”

会后，林建国和苏婉清走出会议室。

苏婉清轻声说道，“建国，我感觉大家对公司的未来都充满了信心，这是一件好事。”

林建国微笑着点头，“是的，有大家的支持，我对未来充满信心。

我们一起努力，把公司带向更高的峰。”

两人走到公司大厅，看到员工们忙碌而充满干劲的身影，林建国心中感到无比的踏实和欣慰。

他坚信，只要团队齐心协力，他们一定能够迎接未来的各种挑战，并取得更加辉煌的成就。

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：新兴市场

林建国站在办公室的窗前，望着外面的城市景象。

尽管企业已经取得了巨大的成功，但他知道，市场总是充满了变数和挑战。

今天，他刚刚收到一份关于新兴市场的报告，这份报告显示了巨大的潜力和机会。

“建国，这次新兴市场的机会非常难得。”

王小龙走进办公室，将一份文件递给林建国，“这是最新的数据分析，我们有很大的机会可以拓展业务。”

林建国接过文件，仔细阅读着上面的内容。

他点了点头，“确实，这个市场的潜力巨大。

不过，我们也不能掉以轻心，必须做好充分的准备。”

“我已经组建了一个专门的团队，负责这次市场的调研和前期工作。”