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第66章

孙玉敏说完后就离开了办公室，留下了林夏一人。

这是印象中孙玉敏第一次向她如此发火，她坐在办公椅上，一时竟无法动弹。

在想着到底是哪一句话说错，还是不满意她的态度。

难道还是说，她在公司本就是可有可无的。

这种表达，是种僭越了。

毕竟她就是靠着父母才能坐上这个位置，“帮到公司”

，这是不是种太过直接的指手画脚，还试图规划自己的位置。

如果她的男朋友不是程帆，孙玉敏会来这么质问她吗？

她知道程帆的生意有点大，但她根本懒得想这些。

她喜欢他，跟他呆在一起挺开心，就够了。

最世俗的考量，是谁都会的。

不去那么做，倒不是要标榜清高，而是不想那么复杂。

恋爱就该是件纯粹的事，她只在乎她对对方的感觉。

再有钱有背景，她不喜欢，跟她也没什么关系。

但她也清楚，如果要进入到下一步，利益的牵扯，是她势必要面对的。

林夏趴在了桌上，指尖敲击着刚刚晃动的水杯。

为什么要那么生气地让她闭嘴，让她滚，她忽然将脸埋在了手臂上。

只是一会儿，她就站起了身，拿着包，关了灯，若无其事地离开了办公室。

下了电梯，开车回了家。

这么两句，连吵架都算不上。

林夏心里还有那么点介怀时，孙玉敏公私分明，在公司见到了照常打招呼。

还把即将离职的一个副总的项目交接给了她，项目甲方是公司的大客户，中途接手，繁杂不说，各方利益制衡，甲方公司内斗严重，经常对外意见都不统一。

这个副总离职的一部分原因就是难搞的甲方，现在留给了她。

她很快就体会到了对方的难搞，白天被拖着开会，晚上完成被耽误的工作。

她直接要求降低会议频次，但仍避免不了加班。

一次内部会议过后，她正要离开时，就被孙玉敏喊住。

“接手的项目怎么样？”

“还行。”

这是个模糊的答案，林夏又补充了句，“在稳步推进中，就是我发现对方太认真了，什么细节都要抠，确认过的东西都要向他再解释一遍。”

“这不是认真，是不懂。

对项目没经验、没整体把控，才需要事事都抓。”

开会说了很多话，孙玉敏喝了口水，“不行就要求对方换人，你没那么多时间帮他们做培训。”

“好的。”

“你很久没回家了，这周末回家吃饭。”

“好。”

孙玉敏看着站在面前的女儿，明显能感觉到女儿有了叛逆，十几岁时没有，二十多岁时却忽然有了。

这是跟程帆有关吗？

对于子女，她最近时常觉得无力，这也远比事业难做。