赵叔(哈哈一笑):“小李啊,你这才开窍。
个人能力是你的立足之本,这没错。
但人情世故就像润滑剂,能让你的能力挥得更顺畅。
比如说,你有再好的技术,如果不能和同事、合作伙伴搞好关系,大家不配合你,你怎么能把项目做好呢?”
李雷(若有所思):“赵叔,那我现在该怎么办呢?项目已经陷入困境了。”
赵叔(拍拍他的肩膀):“先,你要向韩梅梅道歉,你们是一个团队的,要互相理解。
然后,你要跟着她去和那些合作公司重新沟通,学习一下她是怎么处理人情世故的。”
场景四:重新出
李雷按照赵叔的建议,向韩梅梅道了歉,两人决定重新出。
韩梅梅(带着李雷去见一家合作公司的负责人):“张总,您好啊。
这是我们公司的技术骨干李雷,他一直对您的公司很钦佩呢。
我们今天来,一是想再次介绍一下我们的项目,二是想感谢您之前对我们的关注。”
(说着递上一份精心准备的小礼物)
李雷(有点不自在,但还是跟着说):“张总,您好。
我们的应用在技术上有很多独特之处,比如采用了最新的人工智能算法,可以根据用户的喜好精准推荐内容。
而且,我们也很期待和您的公司有更深入的合作,向您学习市场推广方面的经验。”
张总(满意地笑了):“哈哈,你们的态度很诚恳啊。
那我们再好好聊聊这个项目吧。”
在韩梅梅和李雷的共同努力下,他们逐渐打开了局面,和多家公司达成了合作意向。
场景五:项目成功后的反思
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最终,这款手机应用取得了巨大的成功,在市场上获得了极高的人气。
李雷(感慨地):“韩梅梅,这次多亏了你。
我以前真的太傻了,只看重个人能力,忽略了人情世故的重要性。”
韩梅梅(笑着):“其实你也不用太贬低自己,你的技术能力是这个项目成功的关键。
我们只是把个人能力和人情世故结合起来,才挥出了最大的效果。”
李雷(点头):“嗯,我明白了。
以后我要在提升个人能力的同时,也要好好学习人情世故,这样才能在职场上走得更远。”
公司里的其他人看到他们的成功,也都明白了一个道理:在现代社会中,个人能力和人情世故缺一不可,只有将两者完美结合,才能取得真正的成功。
(接下来还可以继续扩展故事,比如加入新的人物和情节,展示在不同情况下个人能力和人情世故的平衡与冲突)
场景六:晋升竞争
随着项目的成功,公司有了一个晋升的机会,李雷和韩梅梅都有资格竞争。
李雷(在办公室里努力准备自己的晋升材料,专注于自己在项目中的技术贡献):“我要把我在技术上的创新点都详细列出来,这些都是我能力的体现,我相信公司会看到我的价值。”
韩梅梅(则在公司里四处走动,和各个部门的同事聊天,感谢他们在项目中的支持,同时也在不经意间宣传自己在项目中的协调和市场推广方面的功劳):“多亏了大家的帮助,我们的项目才能这么成功。
希望以后还有机会一起合作呢。”
当评审的日子到来时,李雷第一个走进会议室。
李雷(紧张地站在前面,开始介绍自己):“各位领导,我在这次项目中负责技术核心部分。
我开的算法让应用的性能提升了很多,而且在安全方面我也做了很多努力,确保用户数据不会被泄露。
我相信我的技术能力可以胜任更高的职位。”
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