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第94章（第2页）

“怎么了？”

“你记得准时吃晚饭，就算是外卖也别只顾着工作，又熬到九点以后才吃。”

“知道了。”

挂了电话，萧莼深吸了口气调整心情。

丁冉冉把资料送来后，萧莼让她订餐。

“是马上送来还是等八点以后？”

按照以往习惯，萧莼肯定会先把资料看完才开始吃饭，太早送来都凉了。

“马上送。”

谢司恒的工作表现看不出什么问题，萧莼没急着在心里做决定。

职场骚扰向来是敏感话题，很多公司都会秉持大事化小，小事化了的原则，尽可能在闹大之前就迅速解决。

她的下属涉事，身为领导肯定也会被波及，萧莼却不怎么担心自己。

第二天刚上班，谢司恒就被人力部门叫去了解情况。

萧莼让丁秘书管好其他人，不许私下议论这事。

一个星期后，人力部门把她和萧逸贤都请了过去。

第一次的骚扰发生在萧逸贤管理期间，当时谢司恒和那位女员工都是萧逸贤下属。

徐澄对着两位萧总，哪边都不好得罪：“现在情况基本了解清楚了，谢司恒承认曾经做过一些冲动的行为，也承认是误会了对方的意思，愿意承担责任。”

萧逸贤不以为意：“也没真正做出什么，没必要闹太大，给个记个过好了。”

萧莼却不同意：“让他先去道歉赔偿，然后主动辞职。

如果不愿意，那就开除。”

徐澄愣了下，还没说话，萧逸贤就先开口了：“你有没有必要这么夸张？谢司恒的能力你也清楚，你部门多少绩效靠他完成的？你为了点芝麻小事，要开除他？你让其他员工怎么想？谁以后还敢给你卖命啊。”

“为了绩效，就牺牲女员工的利益？那以后谁还敢买萧氏的产品，谁还敢来萧氏上班？”

萧逸贤嗤笑，勾着嘴角：“没那么夸张。

真要发生了严重情况按你说的方式处罚我没意见，但也就是搂了几下，摸了摸腿，有没有必要那么矫情？”

“这不是矫情，这是底线。

准确来说，要是对方不接受道歉，还有更严厉的追责方式，你不会不明白。”

徐澄怕他们在办公室里吵起来，到时传出去她反而说不清。

“两位萧总先别生气。

我们征求过袁亦情的意见，她同意道歉和解，只是希望以后不要再和谢司恒共同出差，也尽量避免一起工作就好。”

萧逸贤得意地扬了扬下巴，像是说，我说的没错吧，多大点的事儿。

萧莼脸色并未和缓：“袁亦情怎么想的我干涉不了，但谢司恒是我下属，我不允许这样的人继续待在我的部门。”

她看着萧逸贤：“如果你想接收我不反对，但是我会在他的档案上把这件事如实写清楚。”

“萧莼……你别太过分！”