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第15章（第2页）

姻缘扣背后是谁在托梦

今天宣笙有幸看到了“究极生气圆子”

的生产过程。

他们实习生还有一周就结束实习了，最后一周安排了全体实习生的实习报告汇报性检查，以及最重要的就业意向双选会，所以本月的实习成果报告需要提前几天上交给所在组的领导修改批阅，人力部门管实习生的郑严军本来想问问元止要求的上交时间和实习生会议安排，但是从早上一来到现在十点多了，他往总监办公室跑了三四趟都没有看到人，于是转身找总监办公室大门外办公区的行政部门询问，林雅听到后扯了扯旁边的宣笙，小声问道：“你早上来得早，看到你心上人没。”

宣笙从来都没纠正过林雅的这个称呼，虽然每次听到她这么说都会脸红，林雅直接把他的备注改成了“纯情男大”

。

“纯情男大”

面上微红，语气正经，抬头对郑严军说：“我早上一来就看到总监抱着电脑就钻进我们组会议室了，服务组的张总监也来了。”

“哦对对，今天是周五，他们信技部门要和服务组对接进度，难怪也没看到他们部门的人。”

。

运营组分为财务、人力、行政管理还有信息技术四个部门，总监是各部门负责人的直属领导，而每个大组有两位总监，一位总监负责管理日常事务，提拔自本组，就是运营组的元止和业务组的齐文灿，而另一位负责与公司执行官组对接，上传下达并监督另一位总监的管理工作，下派自公司总裁办，就是现在这位正在批评元止的林总监。

十分钟前，郑严军还在行政组和她们唠嗑，“去了这么久都没回来，估计是又出问题了。”

“啥叫又出问题，之前咋了。”

谈到八卦，没人还有心思干活。

只看郑严军揉了揉自己圆滚滚的肚子，高深地说，“昨天我听他们信技的人抱怨说，服务组这次的用户平台升级，属于是没事找事，更新内容明明不多，却硬要搞出一副做出大升级的模样，要求不明确沟通还贼费劲，技术问题还瞎指点，”

“好烦啊，给别人工作添麻烦。”

“可不是，所以昨天小高跟服务组在企微沟通的时候恼了，说既然要求这么高的话，下次内部升级直接找研发部做。”

“？牛啊，研发部哪有空给服务部搞这些琐事，小高简直阴阳满分。”

“可不是，服务部那人当时直接截了聊天记录发给信技部门老大了。”

“好家伙。”

“今早这么晚，估计不顺利，圆子上次问进度，就批评了信技，让他们糊弄过去就行了，态度好点，信技那群小年轻小伙子，怎么可能听得进去。”