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第15章 招收新人（第2页）

随着这几位新艺人的加入，林若曦的光启工作室终于不再是孤军奋战。

林若曦知道，这些新人各有所长，他们的加入不仅为工作室注入了新鲜血液，也为未来的业务扩展提供了更多的可能性。

接下来的一段时间，林若曦专注于工作室的发展，与李经理和其他管理团队成员密切合作，制定出一套适合每位艺人的发展规划。

林若曦坐在她的办公室里，心中已经有了清晰的计划。

新签约的艺人们各有潜力，但工作室要让他们在娱乐圈站稳脚跟，光靠天赋是不够的，还需要系统的培训和实践机会。

于是，林若曦决定采取双管齐下的策略——一边为他们安排专业的培训，一边让他们参与实际的工作，迅速积累经验并为工作室创造收益。

林若曦召集了李经理和工作室的管理团队，在会议室里进行了详细的讨论。

“各位，现在我们有了几位新艺人，他们各有所长，但需要进一步打磨。

我的计划是为他们每个人量身定制培训课程，同时尽快安排合适的工作机会，让他们在实践中成长。”

林若曦开门见山，语气坚定。

李经理点头表示赞同：“张小姐，这样的安排非常合理。

我会联系业内最好的培训老师，为他们提供专业指导。

比如，许晨可以请一位知名的声乐老师指导他的唱功，帮助他在音乐上更进一步；李雪和张凡则可以跟随一位资深的表演老师，提升他们的演技。”

林若曦满意地点点头：“很好，培训方面你来负责。

我希望他们不仅仅是艺人，更是能够不断提升自己，成为多才多艺的全能型艺人。”

随后，林若曦又继续说道：“不过，光有培训是不够的，我想让他们尽快进入工作状态，找到适合他们的项目。

我们可以从广告代言、综艺节目和一些配角入手，让他们一边学习，一边为工作室创造收入。”

李经理很快响应：“我已经在接洽一些品牌广告，许晨可以代言一个时尚品牌的潮流系列，他的形象很适合这类产品。