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第18章（第2页）

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安经理，你为了她们来跟我说《劳动法》？是不是欠妥？"

甄陌仍然微笑着，丝毫不为所动。

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劳动局对甲乙双方解除《劳动合同》有明确的规定，如果乙方有任何破坏甲方劳动纪律的情况发生，甲方有权立刻与乙方解除合同。

赵蓉蓉是因为打架受的伤，所以仍然要开除。

至于她由此遭受的损失，可以向文莉要求赔偿。

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安丽勃然大怒："

你怎么这么冷血？她们还这么年轻，不能因为一时的错误就一点机会都不给了吧？"

甄陌收敛了笑，但依然冷静如恒："

安经理，机会是要自己去争取的，不是靠别人给的。

我也曾经年少无知过，也是从最底层一步一步干起来的。

从来没有人给过我机会。

"

安丽忍不住抬手指住他："

我不相信你就从来没有犯过错误。

"

甄陌冷冷地看着她，沉静地说："

当然犯过，但我为自己的错误承担了所有的后果，并没有怨天尤人。

"

安丽气得浑身轻颤："

她们还是个孩子，你就如此得理不饶人？"

甄陌淡淡地道："

她们虽然年轻，可也是成年人了，当然得对自己的行为负责。

安经理，没有规矩，哪来方圆？"

安丽霍地站起来，怒道："

我不跟你说那么多，总之她们是我商场部的人，我说了算。

我不准炒，你就炒不掉。

"

甄陌见她摆出一副老板娘的架势，立刻脸色一沉："

安经理，说话要负责任。

我是行政部经理，有权监督全员劳动纪律，并执行有关规章制度。

"

安丽冷笑一声："

不管你是什么部的经理，也不过只是来打工的，靠金晖给你一份工资吃饭而已，有什么值得骄傲的？金辰广场还轮不到你来说话。