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第21章（第2页）

许轻微微摇头，“应该是我看错了。”

虽然刚才的背影是有点像自己的大Boss言诀，但许轻不觉得言诀会亲自来超市买菜做饭。

按照许轻对言诀这种身价数千亿总裁的印象，言诀的日常应当是管家安排好一日三餐送到他房间里请他吃才对。

况且她和言诀也算不上什么“熟人”

。

他是维觉总裁，她是维觉最不起眼的一颗螺丝钉，两个人八竿子都打不到一块。

“还想买什么吗？”

随舟刚才抬起头环视了一圈，并没有看见什么“熟人”

。

作为许轻的哥哥，许轻常来往的那些朋友随舟基本上都认识，也都叫得出名字对得上号。

哪怕是许轻的大学室友，随舟在给许轻点外卖的时候也会给她们带一份吃的。

所以截至目前，并不存在许轻熟识而随舟却一无所知的好友。

但不知道为什么，没来由的随舟就想起来一个人。

他刚刚也在这里么？

“没了吧。”

许轻拨了拨购物车里堆积的东西，说，“火锅要用的食材都齐了，果汁饮料我们也都买了，应该不差什么。

要真有漏的，回家了再叫跑腿送吧。”

“行，那去结账。”

排队结账期间许轻特地留意了一下，并没有在就近的几个收银台看到言诀的身影。

可能刚才真的看错了，又或者是这几天上班太累出现了幻觉。

这一周许轻除了本职工作以外，经常有文件要翻译。

都是些不痛不痒的内容，每当许轻接到这样的任务，她都想和贺经理说一声“其实这些用某道翻译足够了”

。

奈何她有点怂，不太敢，所以只能老老实实当她的牛马。

幸好职场不像学校，没有老师纠正她的语法错误，如果不是什么重要的合同文件，那么只要内容大意不出错就没问题。

况且对那些领导来说，他们只是懒得动脑子，也不想打开浏览器把文字一个个复制粘贴到翻译框，才会把这种琐碎的事情交给下属，美名其曰提高工作效率。

领导提高自己工作效率的办法就是把无意义的工作分配给下属去做。

而许轻就是帮领导提高效率的那颗螺丝钉。

许轻当初抗拒翻译的另一点原因是她不想当着大家的面被公开处刑，从前上课，总有老师喜欢叫volunteers互相点评同学的presentation。

还不能尬夸，老师指明一定要说出问题所在，要是有同学想当老好人，还会被老师反问“这么明显的错误都看不出来吗？”

嘴上说着翻译没有对错，只有合适与不合适，实际上却身体力行把离经叛道的创意批判地一文不值。

许轻最痛恨这种行为。

在最跳跃最天马行空的年纪交一份最平平无奇的答卷。

脱离学校压抑的氛围，许轻果然自在多了。

哪怕她交上一沓厚厚的文件，经理只会头也不抬地说一声“谢谢，放那儿就行”

，许轻也会觉得轻快无比。