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第1章 陆董退休（第2页）

从传统的商业模式到数字化转型，每一次变革都像是一场风暴，而他总是站在船头，引领着公司穿越风浪。

当数字化的浪潮来袭，许多老员工都有些不知所措，担心自己会被时代淘汰。

陆振国却积极地迎接挑战，他带头学习新的技术和理念，组织培训课程，鼓励大家一起跟上时代的步伐。

他深知，只有不断创新，公司才能生存和展。

在转型的过程中，遇到了技术难题、人员流失等一系列问题，但他始终保持乐观，带领着剩下的团队成员咬牙坚持。

最终，公司成功地完成了数字化转型，在新的市场环境中占据了一席之地。

然而，岁月是无情的，它在陆振国的脸上刻下了深深的皱纹，也在他的双鬓染上了白。

曾经矫健的步伐变得有些迟缓，明亮的眼睛也多了几分沧桑。

他意识到，自己的身体和精力已经不如从前，是时候把接力棒交给年轻一代了。

当他把公司高管们叫到会议室，和他们说出自己想退休的想法时，会议室里顿时一片寂静。

大家都有些不舍，这些年来，陆振国已经成为了公司的灵魂人物之一。

高管们试图挽留他，希望他能再考虑考虑，但他微笑着摇了摇头。

他说：“我已经在这个岗位上干了三十年，就像一场漫长的马拉松，我已经跑过了我的赛程，是时候让年轻人来接替我的岗位了，我的儿子陆景琛现在已经长大，已在国外学习工商管理准备回国，我要把我老总的位置让给他，他刚回来也不懂怎么管理公司，我想从你们这些高管里来选一位先辅助他，有谁愿意可以自告奋勇报名。”

他的声音平静而坚定，带着一种对人生阶段的坦然接受。

说完，陆振国的目光扫过会议室里的每一个人。

那些高管们，都是公司的中流砥柱，他们有的在公司已经十几年，与陆振国一起经历过无数的风风雨雨。

然而，此刻面对陆振国的目光，他们却都低下了头，会议室里陷入了一片尴尬的沉默。

他们不是不想为公司继续效力，只是这份辅助新领导的责任太过重大，他们害怕自己能力不足，害怕辜负了陆振国的信任，也害怕在这个新的权力交接时期犯下不可挽回的错误。

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陆振国心中微微叹了口气，他理解大家的顾虑，但时间紧迫，公司不能在交接过程中出现混乱。

他再次开口，声音沉稳而坚定，“我知道这是个艰巨的任务，大家都有顾虑。

但我心中已经有了一个人选。”

所有人都抬起头，目光聚焦在陆振国身上，期待着他的答案。

“这个人，是和我一起奋斗了2o年的老战友，林强。”

陆振国的眼中闪过一丝回忆的光芒，仿佛回到了那些充满激情与挑战的创业岁月。

林强，这个名字在公司里如雷贯耳。

他和陆振国相识于微时，两人白手起家，从一个小小的办公室，几张简陋的办公桌开始，一路披荆斩棘，打造出了如今的商业辉煌。

林强以他卓越的战略眼光和果断的决策能力，在公司的展过程中扮演了至关重要的角色。

只是在几年前，因为一些个人原因，他渐渐退居二线，但他在公司的影响力依旧深远。

陆振国又笑了笑，“我已经和他谈过了，他答应了，我也不会因为我退休了，就不管公司了，我会在背后默默的关心公司的展的。”

听到这个消息，会议室里的气氛稍微轻松了一些，大家对林强都有着深深的敬意和信任，林强说他一定会辅助好新来的陆总的。

在他退休的消息在公司传开后，员工们都纷纷前来和他道别。

年轻的员工们眼中充满了敬意，他们感谢陆振国这些年来的教导和帮助，让他们在职业生涯中少走了很多弯路。