给力文学网

第七十二章欲望最难克制之感求订阅（第3页）

摊位上，杨琴小半边摊位密密麻麻摆放着文具和一些小乐器。

另外大半边是苏有为的儿童相机。

款式多样，颜色多样，大小不一，一时间看上去还挺有趣的。

不过此时杨琴那是半点兴趣都没有。

自己的摊位只有一小半，一堆东西挤着放，只能挑选一部分放在桌面上，其他的则放在桌子底下。

苏有为的摊位不仅摆放着大部分儿童相机，甚至还有较大的空缝，能够很好的展示这些儿童相机。

两人之间的摊位差距简直天差地别。

杨琴想要一人一半，但苏有为根本不松口，就是不给，还不断调戏她，为此杨琴也是牙痒痒的很。

不过想想，自己这摊位白来的，货物也是白来的，卖出去那钱都是自己的。

想到这些，杨琴又会美滋滋的傻乐。

有些时候，快乐就是这么简单。

另外一边，苏有为也看到了李传文发过来的短视频。

里面的内容他也都看在眼里。

看着一位位网友发自内心的想法，苏有为心中也是挺欣慰的。

“真诚的服务，真诚的价格”

虽然这不是他一开始的想法，不过这却是他看好这个服务的原因之一。

透明的价格，没有更多推销的服务，没有那么多引导话术，没有那么多套路，选不选择在客户自己。

当然，并不是引导话术就完全不需要，一些行业还是需要一些合理的引导话术。

只不过一些死缠烂打的引导话术，推销，才是人们厌恶的根本原因。

管家服务得到认可，苏有为还是开心的，怎么说也是自己全资的公司。

开公司是想做一家赚钱的公司，还是想要做一家能够得到好名声的公司？

苏有为的回答是，他全都要！

不仅要客户满意，更要让自己的员工满意。

对于普通打工人来说，现在社会找到一份符合宣传级别的工作，基本上不可能。

想要各种福利达标，人们想到的大部分都是外企。

自家私企很少，苏有为要做的就是让本土高福利基础岗位多起来。

普通人也能做的那种，并非需要高学历，高技术。

高学历，高技术的人，从来不缺少好的工作，只是他们自己满不满意。

（）;（）　　普通人都能做的事情，则因为能做的人太多，所以福利待遇哪怕普遍不高，只要工资正常发放，那么忍忍该做还是得做。

至于福利？

根本就不在他们的考虑范围之内，还敢要求福利这玩意？

能正常发工资就不错了。

苏有为瞄准的创业方向就是基层，多给普通人带来一些机会。

不过他也并非彻底做福利，他可以给普通人带来更多机会，但同样的，也需要符合他的用人标准。

达不到的话，他也不可能用。

别看他现在招收的员工大部分都是大学生。

可除了顶端的那一批大学生外，稍微普通一些的大学，普通一些的大学生，和普通人的差距并不是太大。

最主要的原因是他们所学的知识，可能出来之后用不上。