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第37章 各显神通针锋相对（第3页）

众人沉默。

“好，那就准备开工吧。

走，一起去看一下场地，看看科室具体该怎么分配！”

a组在领导力强大的孟笑带领下，工作推进得极其顺利。

观战的林羽梵禁不住称赞道：“孟笑前辈雷厉风行，领导力满值，真是厉害呀！”

而b组的情况也比较顺利，这一组的模式较为民主，任何决定都是通过投票来解决。

头脑灵活的陈浩然负责出谋划策，然后进行提案，所有提案无论大小，都由全体组员投票表决。

这种模式突出一个公平公正，因此大家都没有什么反对意见，工作进展得也很快。

d组则由张克全权负责。

这一组的十个人，主攻的专业各不相同，张克权衡良久，终于作出取舍，放弃了看诊时间较长的推拿科和风险较大的脑内科，安排这两位选手负责挂号、开药和引导工作。

这样的决策受到了大家的支持，毕竟这是积分比赛，一切以比赛结果为重。

推拿科的看诊时间过长，拿到积分的成本要远高于其它科室，因此遭到舍弃；而脑内科虽然看诊时间短，但脑病情况复杂，有时甚至需要手术，风险过大，一旦出现失误，将直接断送整组选手的命运，因此也遭到了舍弃。

而孟一和董燕翔所在的c组，情况则不容乐观。

这一组中，有三个人名气最大、威望最高，除了孟一和董燕翔外，还有一位名叫张志的男选手。

张志年过七旬，是国内公认的中医肾病治疗第一人。

他是中原人氏，至今仍然坚持行医，他所在的中原肾病医院，因为他一个人而火爆全国，吸引了许多肾病治疗方面的人才入驻，而他本人更是一号难求。

这三个人的个性不同，孟一沉默寡言，不爱号施令当领导；董燕翔之前性格狂妄，但现在性情变得沉稳，而且在第一轮比赛中，展现出了较强的领导力；张志其人比较自负，虽然医术高明，但对于形势缺乏准确判断，所以经常做出错误决策。

按理来说，这三人之中，最适合担任队长的，肯定是董燕翔。

可c组在前期讨论的过程中，无论董燕翔提出任何意见，都要被张志明嘲暗讽一番。

似乎张志在心里觉得，让自己听命于比自己年轻的董燕翔，感觉很是不忿。

董燕翔倒是颇识得大体，他心想，既然张志不服自己，那让他当组长也无妨，关键是赢得比赛。

可张志一开口，那些提议便听得众人直皱眉头，简直无一可行！

例如，张志建议开设康复科，他认为康复科的看诊时间短，拿积分的成本低，而且专业性的要求并不高。

可他完全不考虑，c组的十人当中，根本没有康复学专业的选手！

董燕翔一针见血地指出：“咱们c组的临时诊所，位于京北市南城区，这里多是建筑工地和一些小型私营企业，我们接待的病患，大都没有什么经济实力，康复学根本没有用武之地啊！”

在这个问题的讨论过程中，董燕翔和张志甚至因意见不和而大吵起来，众人费了好大的劲才把二人劝开。

最后，还是孟一开口进行调停，c组虽然坐拥孟一、董燕翔、张志几位大咖，但从赛前讨论的情况来看，前景却不容乐观。

很快，时间指向了点。

无论前期工作进展得是否顺利，医院都必须开门接待病患了。

所有选手各就各位，为接下来的十二个小时漫长比赛而严阵以待。

这a、b、c、d四组经营的临时诊所，分别位于京北市的东西南北四区，组委会在赛前，于这四区进行了宣传预热。

京北市的普通的老百姓得知，有来自全国各地的名医来此，都是大喜过望。

毕竟京北人口多，看病难，平日里想挂到名医的号，更是难上加难。