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第133章 要有新思路（第3页）

。

“这两个家伙记得不？”

。

“这种事，他们妈妈会告诉他们的”

。

“就这样，我也不留你们，记住小齐君读书取得了好成绩，制度，做到严之又严，尤其是在安全上不能出现一丁点差错”

。

“是吗！

现在的形势严峻，说实话，你把工资领了，我们都更踏实了。

现在的严竣形势，能够活下来的，就是强者，你现在的工作压力更大了，我现在在矿上时间肯定更多了，有什么需求，你尽管跟我提，我会尽力跟你最快最大的支持”

。

山阳点了点头，“谢谢李总的支持。

我打算制定一套更加严格的安全制度，加强员工的安全培训，同时更新煤矿的设备，确保生产过程中的安全。”

李总表示赞同，“这些必要的措施必须要完善。

另外，我们也可以考虑引入一些先进的技术和管理经验，提高煤矿的效率和竞争力。”

山阳若有所思地说，“确实，我们不能固步自封，要不断学习和进步。

我会组织我们自己的团队研究相关的技术和管理模式，寻找适合我们煤矿的发展方向。”

在接下来的一段时间里，山阳带领团队全力以赴，落实各项安全措施，并着手推进技术升级和管理改进。

煤矿的运营逐渐步入正轨，工人们的工作积极性也得到了提升。

开班后，山阳组织召开了春节第一次安全生产调度会，他在会上说道：“新的一年到来了，首先祝大家新年好！

我们新的一年，矿上年前颁布的春节"

三保”

措施看来发挥了作用，效果很好，开班的人员返矿出勤率，应该是比历年都好。

大家应该听说了，现在煤矿背负的压力是空前的，但任何事情都是有利有弊，现在我们的有利条件就是不缺劳动力了，所以矿上制定了新的安全生产的管理制度，我讲话过后，由杨矿长宣读一下，然后要公布上墙，现在煤矿是出不起事，不敢出事，只要严格按规程作业就不会出事，矿上已经开了班了，各单位把自己部门有的问题，属自己部门责任范围之内不提出来，不属于自己部门的，需要矿上其它部门解决的，提出来，我在会上落实，调度室，办公室都做好记录”

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各单位提出了相应的问题，提一个，程山阳落实一个，然后由杨矿长宣读了矿上加强安全生产的管理措施的，几个制度，也解决其它事项。