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第6章 化解家族危机（第1页）

随着苏家内部矛盾的加剧，晚晴意识到，若不及时化解家族内斗，苏家将可能在朝中的权力争斗中陷入被动，而她在宫中辛苦建立起来的地位也会受到动摇。

面对这种困境，她决心采取一系列策略，将家族重新团结在自己身后，并进一步稳固家族在朝中的影响力。

晚晴深知，只有在家族和自身的利益之间找到一个平衡点，才能真正确保长久的稳定。

1制定调和策略

面对苏家内部的复杂局势，晚晴首先选择冷静分析，整理出家族中各个分支的诉求与矛盾的根源。

她发现，苏启与苏策之间的冲突，表面上是对利益分配的争执，但更深层次的矛盾在于二人对家族未来发展方向的不同认知。

苏启主张稳扎稳打，依靠现有的资源与权力巩固苏家在朝中的地位；而苏策则更具冒险精神，倾向于通过支持五皇子这一潜在的“黑马”

，为家族赢得未来的更大筹码。

在晚晴的心中，这两种意见各有优劣，而家族的长远利益需要的是二者的结合，而非对立。

因此，她决定制定一套策略，既能让苏启与苏策各自有所退让，又能确保家族的团结与稳定。

晚晴在多次与苏启、苏策的私下交流中，反复强调家族团结的重要性。

她通过分析当前朝局和后宫中的微妙变化，逐步让两人意识到，只有联合起来，共同面对外部的挑战，苏家才能在未来的变局中保持不败之地。

她的这一番劝说，逐渐得到了两人的初步认同。

2重新分配家族利益

晚晴明白，仅靠劝说不足以彻底解决家族内部的矛盾，利益的重新分配才是问题的核心。

她决定借助自身在宫中的影响力，以及五皇子对她的信任，来为苏家争取更多的资源，以缓解家族内部的竞争压力。

在晚晴的安排下，苏家的一些重要成员得到了更为合适的职位调动。

她建议苏策暂时放下与苏启的争执，利用自己在京城的人脉与五皇子的关系，在朝中谋得一个适合的职务，以此充实自身实力。

与此同时，她为苏启争取到了一个新的地方督府职位，让他在地方上拥有更大的施展空间。

这种利益的重新分配，并非简单地偏袒某一方，而是基于两人的不同特点与特长，为他们创造出更为适合的施展舞台。

苏启得到了更广阔的地方治理空间，继续施展他稳健的治政之道；而苏策则在京城中，借助五皇子的支持，逐步建立起自己的势力。

这一安排，让两人都能在各自的领域发挥作用，从而避免了在家族内部的直接对抗。