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第五十二章 下个月起全面对标GM的管理模式（第1页）

正如林墨婷说的，变态的内卷首先从互联网金融行业掀起，现在已经逐步蔓延到其它所有行业。

因长期加班过劳导致的大厂员工猝死事件隔三岔五就会发生。

在近期，暴力裁员导致员工因家庭经济破产而自杀的事也常常出现。

上层，已经开始关注这种足以动摇社会根基的现象了。

GM总部落址仪式上，大佬首先定调，林墨婷临时起意当场作妖，罗盛又火上浇油。

即将代表三十多家头部互联网公司讲话的丁鹏会说些什么呢？

原本，他只是准备了一些恭维祝贺的话来应付这个场面。

但现在看来，自己不表态已经不行了。

“下面欢迎如昼集团的丁鹏丁总，代表前来参加仪式的三十多家互联网公司，发表致辞。”

欧芳泽说完，笑着作出一个邀请的姿势。

丁鹏站起身来，整理了一下后背已经湿透了的衬衫，缓缓走上台来。

他看大佬向他投来了凌厉的目光。

心中一凛。

……

“这个……首先，我代表如昼和今天来到这儿的三十多家同业公司，恭喜GM超文集团正式落址海津。

超文集团是我们互联网行业的新势力，是非常有发展潜力的后起之秀。

两位创始人也都是天才级的领导人，既懂技术，又懂市场，还懂管理……是我们互联网行业的骄傲。”

说完恭维的话，丁鹏满脸堆笑地看了一眼台下的姜宸和罗盛。

两人此刻正在低头交谈，根本就没在看着台下的自己。

“刚才，领导对我们如昼近期的调整表示了肯定，这让我心里非常感动。

当然，这都归功于GM把最新的互联网管理理念带到了整个行业。

他们用行动，让我们这些老人，看到了自己在管理理念和企业文化上的过时。”