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第10章 灌输（第3页）

陆景初说：“我请你吃饭是因为帮我开小灶的事儿，一码归一码。”

“你太较真儿了，”

许蔚明打开冷气，冲散了车厢的闷热潮湿，“在职场上不需要这么较真，有时候留下人情也是一门艺术。”

他看向副驾驶的人，“如果换作任何一个圆滑的人，他们会乐意欠领导人情，这样一来二去的，关系拉近，工作方面的事儿能更好展开。”

陆景初以为许蔚明觉得他不够圆滑机灵，没有接话。

“不过我不喜欢圆滑的。”

许蔚明平视前方，将车挪出停车位，“你这样大学刚毕业的就挺好，没有被肮脏玷污过，保留着天真和单纯，有时候职场需要这种人，至少对我来说。”

“所以我蛮喜欢你。”

突如其来的一句，让陆景初回不过神。

“你不圆滑也不机敏，有几分小心思都在用自己身上，”

许蔚明唇角勾起不甚明显的弧度，“说笨拙也不尽然，说聪明也没有。”

陆景初郁闷道：“总监，为什么你的夸赞里面我听出了贬低？”

“都说了喜欢你，哪里有贬低？”

许蔚明笑意明显，感慨道，“很久没遇到像你这种人了，不敢心安理得接受别人好意，接受了又不知道怎么还礼。

小陆，你如果在其他公司，会被欺负的骨头不剩。”

本来只是玩笑，陆景初却沉默下来，眸光黯淡，盯着自己膝盖一言不发。

许蔚明察觉到气氛的变化，看了他一眼，“怎么？”

“我知道会受欺负，”

陆景初小声说，“我来公司的时候也做好了受排挤的打算，毕竟初来乍到。

没想到自己的运气还不错，遇到了像总监这样好的上司，我很开心的。”

许蔚明听着他低沉的陈述，安静须臾，问出关键问题：“你上个公司，是因为什么离开的？”

这个问题在应聘的时候HR都会问，能进入公司说明这个综合条件不错、面试也可以，所以上司不会再问一次，这也涉及员工隐私。

但许蔚明见陆景初状态不对劲，没忍住又问了一次。

陆景初到底社会经验不足，伪装能力一点都不好，沉闷的一句“没事”

敷衍了事，又冲许蔚明笑了笑，“已经过去了嘛，纠结这个没意义。

总监您放心，能加入策划部，遇到您是我的幸运，我一定会好好工作！

绝不辜负你对我的栽培和期望！”

许蔚明没有追问，顺着他的话打趣道，“你有这份心倒是不错，我也不指望你回报我什么，等你能超越刘煊再说期望什么的吧。”

陆景初瞪眼，“总监，你拿我和刘煊比啊？他可是工作了好几年的老人了！”

“那又怎样？谁不是从新人起来的？”

陆景初想想也觉得是，玩笑道：“何况我有总监给我开小灶，进步肯定比刘煊当初快。”

“太信赖上司可不是好事，”

许蔚明说，“教死徒弟饿死师父怎么办？”