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第4章（第2页）

穿着一个白色的衬衫不知什么时候解开了两颗扣子露出里面精致的锁骨再看似乎还能看到里面小小的殷红果实，似乎暗示点什么。

林卫从不是什么善男信女，从苏长歌哪儿受的郁闷之气，正想要泄泻火，小嫩草就主动贴上来了。

“骚货！”

林卫笑骂了他一声。

手开始不规矩了起来。

这小家伙像糖一样来回扭动了起来，声音更是虚软的不像话：“别……”

可是那眼神却大胆火辣。

两人一拍即合。

在这里勾动天雷地火。

丝毫不知道外面已经起了轩然大波。

在A城最大的公众论坛上，有一个绿城人家的服务员，公开发了几组照片，说自己家境不差来工作是体验生活的。

却没想到遇到这么奇葩的餐馆把人当奴隶使。

上岗之前有人教他们规矩，要称呼少东家为少爷，要称呼老板为老爷。

还有严格的等级制度，想要快速的上位，当上组长，经理就必须努力谄媚，巴结上面。

每个礼拜要交一篇别家招牌菜或者别家店红火的原因。

分析如何才能达到。

然后派人去偷师回来，夺走别人的创意。

每周一的批斗大会更是让所有的人战战兢兢。

更让他毁三观的是，其中一个同事被顾客投诉了。

批斗大会上被揭露出来，当着全员的面要解雇他。

不支付之前的工资，还说是他为绿城人家抹黑了。

这算补偿损失费。

那人好求歹求终于松了口，但领导的下一句话让爆料者如同雷劈，居然说：“跪下做检讨！

检讨的好就饶了你这次。”

毁三观的还不止这一桩，他来的时间尚短也不会巴结。

要是跟组长关系好。

可以调换一些轻省的活儿，否则就要做一些又累又脏还经常挨骂的工作。

那日一个老员工说要告诉他个秘密。

是关于如何跟组长“关系好”

许多员工竟然偷偷的“献身”

跟组长。

无论是新来的男服务员还是女服务员。

而组长也毫不避讳这一点，甚至一脸崇拜的说，经理才来这五年，睡了好几百人，还有好些是处呢。

这个爆料贴一出，整个瞬间点燃了所有人的愤怒的火焰。

“卧槽，真是三观尽毁，不就是一个饭店吗，真恶心！”

“都说愚昧偏远的地方有这种反智的存在，咱们这A城怎么会有这样的地方，真以它为耻！”

“他们家也不怎么好吃啊。

又贵量又小，上次路过包间还听见里面传来你懂得的声音。

求楼主巨巨指点这是不是经理又开始吃嫩草了！”