给力文学网

第48章（第1页）

>

“你工作找得怎么样了？下家有着落没？”

沈清冉神色一僵。

实际上，这些天她也尝试投了业内几家做单机游戏的公司。

然而不知为何，大部分都杳无音信。

即便有联系，聊过两三次后，也没了下文。

按理来说，以她的资历和背景，不至于这样。

看到沈清冉的表情，叶姐也知道她的新工作应该不是很顺利，于是没有再问下去。

窗外蝉鸣声声，就在两人陷入沉默的时候，沈清冉的微信弹出来一个消息，是九九发来的：

“冉冉，我最近听他们说，公司因为人员流失有点严重，稍微有点级别的同事，跳槽都被竞业了，你还好吧？”

——竞业协议，是游戏行业大部分员工入职时就会签订的，避免泄露项目敏感信息。

竞业协议生效期间，公司需要按月支付员工补偿金，补偿金额是十二个月平均工资的30%。

一旦员工收到钱后，违反协议跳槽到竞品公司，就会面临前公司的天价索赔。

一般来说，竞业协议只会对高管级别的人才，比如制作人、主策、主程、主美之类有效，很少对普通员工发动。

但如果今年公司有意加强的话……

沈清冉微微皱眉，翻出手机银行的流水一看，果不其然，在前几天，有一笔资金入账，金额是她在职时基本月薪的30%，只是当时她忙着赶画稿，被忽略了。

也就是说，像九九说的那样，她的竞业协议，生效了。

起码1-2年内，她都无法在游戏行业找新工作。

看来公司被挖墙脚是真的很厉害啊，抠门如大老板，连她这种级别的小虾米都要制裁……

沈清冉只觉得头大如斗。

“怎么了？”

见她神色不对，叶姐关心道。

沈清冉叹气：“我被公司发动竞业了。”

闻言，叶姐同样蹙起眉头——早就听说互联网公司喜欢搞竞业协议那一套，没想到例子就真实发生在身边。

想了想，她道：“这样的话，你必须要等到竞业协议时间过去，才能找新工作了？但是现在市场日新月异，两年的空窗期，在HR招聘的时候，恐怕有点麻烦吧。”

沈清冉咬了咬唇，叶姐的话说到点子上了，如果真的离开游戏行业两年，足以葬送她的职业生涯。

毕竟，这个行业更新换代的速度向来残酷。

“这样吧，你还是再改改漫画，等改好了，我想办法帮你出版。”

叶姐安慰道，“这段时间你也可以联系一下之前挖你墙角的公司，我听说想绕开竞业协议是有办法的，就是比较麻烦，只有大厂才愿意。”

叶姐的两个建议，都是从沈清冉的实际出发，算是很周全的考虑。

只是……

这样一来，她离开《武魂无疆》又是为了什么呢？还有插画集的停更与修订……

愈发显得一切像是个笑话。