空荡荡的走廊里静悄悄的,只有小悠略显急促的呼吸声回荡。
她警惕地环顾四周,手中的灵力光球忽明忽暗,像一颗不安跳动的心脏。
“装神弄鬼的算什么本事?有种出来单挑啊!”
小悠对着空气喊话,语气里带着一丝挑衅。
然而,回应她的只有走廊尽头微弱的灯光闪烁。
回到电脑前,小悠深吸一口气,强迫自己冷静下来。
她再次检查了一遍数据,之前的突破带来的喜悦早已被新的问题冲刷殆尽。
这感觉就像玩游戏打boss,好不容易打掉第一阶段,结果现它还有二阶段、三阶段,甚至还有隐藏boss!
更糟的是,因为她之前用了“外挂”
——仙法,被一些老古董同事打小报告,现在企业导师对她盯得更紧了,恨不得拿放大镜看她写代码。
小悠烦躁地抓了抓头,感觉自己像被唐僧念紧箍咒一样,浑身不得劲儿。
“唉,本仙女太难了!”
她小声嘀咕着,感觉心好累。
这时,企业内网突然弹出通知:所有实习生都必须参加一个关于“现代企业管理理念”
的临时培训。
小悠翻了个白眼,内心独白:这些理论知识对她这个来自仙侠界的小仙女来说,简直就是对牛弹琴!
然而,当培训讲师激情四射地讲解“团队协作”
和“资源整合”
时,小悠的脑海里突然灵光一闪。
她想起在仙侠界,不同门派之间虽然竞争激烈,但在面对共同敌人时也会选择联手,共同御敌。
这种策略不就是“资源整合”
的最佳体现吗?
而且,不同门派的弟子各有所长,相互配合,才能挥出最大的战斗力,这不就是“团队协作”
的精髓吗?
小悠越想越兴奋,她迅掏出手机,将这个想法记录下来。
一个大胆的计划在她心中逐渐成形。
她嘴角微微上扬,露出一抹自信的笑容。
如果能将仙侠界的管理理念与现代企业管理相结合,或许能创造出一种全新的管理模式……
“小悠,你笑什么?”
坐在她旁边的热心同事好奇地问道。
“没什么,”
小悠神秘一笑,“只是突然想到了一些有趣的事情。”
她合上手机,目光坚定地望向前方,仿佛看到了胜利的曙光。
突然,手机震动了一下。
一条来自温羽的短信映入眼帘:“宝贝,中午想吃什么?我给你送过去。”
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