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第六十五章 老婆（第2页）

领导嘛，在上级和甲方面前丢了面子，总会在下属身上找补回来。

林漉知道这一点，因此没把她的训斥放在心上。

只是，经过茶文化博物馆，以及这回关宁村的事情，林漉也意识到——

在面对问题的时候，她的领导不会保护她，而是会把她推出来当炮灰。

想要避免自己成为别人利益的牺牲品，只有一个办法。

那就是想方设法往上爬，爬到一个没有人能动得了她的位置。

她把天和地产这块难啃的骨头啃下来，在公司里的威望如日中天。

只要一个机会，就能和现在的领导平起平坐。

而领导也知道这件事。

她瞥了眼会议室里的小丫头，决定顺水推舟。

那个小丫头是被人推荐来的，一看就不是什么省油的灯。

到时候小丫头和林漉闹翻，她就能在林漉的晋级评审上写上一笔，“团队管理能力欠缺”

，否掉她升职的机会。

“小林啊，想成为管理层，光把自己的业务做好是不够的。

管理层每个月都有团队管理指标考核，你带带实习生，也算提前锻炼了。”

领导笑意不达眼底。

林漉静静地看着领导，眼神好像把她整个人都看穿了。

领导轻咳一声，不自在地别开头，“这件事就这么定了。

一个实习生而已，能占用你多少时间？工作中不能太自私了。”

林漉几乎要笑出声，“是我自私，还是某些人借着手里有且仅有的权利，给自己谋利益更自私？”

领导听出这话是在点她，立刻板正脸色，搬出上位者的威压。

“林漉，你只要还在我手下一天，就得一天听我的话。

这个实习生就你自己带，不许推给别人。

要是你连实习生都带不好，我只能告诉上级，你不适合管理团队了。”

林漉扯了扯嘴唇，没有回应。

蒋悦很快走完流程，把员工卡的钥匙圈套在手里，有一搭没一搭地转着。

林漉深吸了一口气，又慢慢地吐出来。

好吧，带就带。

看蒋悦的架势，并不真的想在启睿入职，多半只是学校毕业需要实习证明，来混个凭证。

最多三个月的时间。