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第50章 成功学（第2页）

“你紧张什？宁煜告诉你，大一大准谈恋爱，太影响学习了。

等到你大三时候就管你了。”

“你想哪里去了，现在公司正用际，偶尔遇到潜力，当然想着收己用。”

“跟你说，你虽然挣了俩钱，但咱们家勤俭持家传统能丢。

你在外面也别炫富，要然你都分清凑上品行什样。

，你要找女朋友，先要让给你把把关，要在里都通过，趁早你懂得。”

宁煜怒道：“宁萧，你也太霸道了。

从小你就骑在脖子上拉屎，现在你都开始给打工了，收敛一点。

你当心把你奖金给你扣干净。”

“哼，哼，你要给奖金，那收学费就直接给你扣留了。”

“算你狠。

让你一打岔，差点把最重要事忘记说了。

咱们第校区装修完成，留出一个月散味时间，们开业活动也要制定个流程了。

第一家店开业活动做，家店启动，想全部交给你做。”

宁萧沉默了一会，才幽幽地了一句。

“你真向着你姐，感觉管理一个校区都些分身乏术。”

“用妄自菲薄，你教育界一颗冉冉升起新星，宁萧，相信你能做到。

校区现在也做了两个月时间了，对于其他员工表现得样，相信平时你心里也数。

你可以从现在起，就从中间挑选出一个做储备校长，半个月时间，足够你手把手教会他了。”

宁煜说完，又否定道：“对，刚才说太潦草了。

件事应该要好好规划一下。

员工进入们公司，肯定要一个展规划。

现在两个大方向，一个走助教、代课师、储备校长、校长条路，另一个走市场专员、招生主管、营销理一条路。”

“总，们目，就要让他们进入公司，能够清楚地认识到，付出多少努力，就能达到一个什样高度，领取什样薪水。

了清晰目标，他们动力才更足。”

宁萧努力消化着他话，心中也越越佩，小子脑子长，转快。

同时，她心中也着一份骄傲，愧自己一手带大。

如果把员工进，就一个明确目标，那管理起能轻松少。

如果单纯地靠着金钱激励，时间一长，员工激内容，让宁萧从一些事务基础工作中跳出，站在一个高层看问题，做决策。

自己做好十件事，如带出一个。

企业展就像带兵打仗，帅统筹指挥，将领兵攻坚，决胜点在于将，而在于帅。

要小瞧自己，你就以教育界明星！

一番成功学，把宁萧忽悠一愣一愣，基本上说什答应什！

挂断电话，宁煜得意地笑道：“姐姐，生路长，你学多着呢！”