第章:技术研马拉松为了推动新技术的快开,“连界”
组织了一次技术研马拉松活动,鼓励团队在有限时间内从零开始构建一个可行的产品原型。
在“连界”
追求技术创新的道路上,林峰决定采取一种新的方法来激团队的创造力和合作精神。
他提出了组织一次技术研马拉松活动的想法,这是一个小时不间断的编程和产品开挑战赛,目的是在有限的时间内,鼓励团队成员合作,从零开始构建一个创新的、可行的产品原型。
在活动准备阶段,林峰召集了一次会议,讨论活动的具体安排和规则。
“这次技术研马拉松不仅是一个技术挑战,更是团队合作和创新思维的测试。”
林峰在会议上说,“我希望通过这次活动,我们能够激出团队中每个人的潜力,同时探索出一些新的想法和方向。”
技术总监张伟对此表示支持,并提出了一些建议:“为了确保活动的顺利进行,我们需要提前准备好所需的技术资源和工具,同时也要确保所有参与者都明白活动的目标和规则。
此外,我建议设立一些奖项,以激励团队的积极参与。”
市场总监陈泽也提出了他的想法:“除了技术和产品团队,我建议邀请市场和销售部门的同事参加。
他们可以从市场需求的角度出,为产品原型的开提供有价值的输入。”
在紧张而充满活力的小时里,各个团队充分挥了自己的技能和创意,从零开始构建了多个产品原型。
这些原型涵盖了从智能教育应用到数据分析工具等多个领域。
随着活动的结束,所有参与者都对自己和团队的表现感到自豪,即使是那些没有获奖的团队也从这次经历中学到了很多。
在活动总结会上,林峰对所有参与者表示了感谢和赞赏:“这次技术研马拉松展现了‘连界’团队的创造力和团队精神。
我对大家的努力和成果感到非常自豪。
我们将会评估所有的产品原型,看看哪些想法可以进一步展
这次技术研马拉松不仅是一次技术挑战,更是一次团队建设的机会,它加强了不同部门之间的交流和合作,激了团队成员的创新热情。
林峰深知,这种创新和合作的文化是“连界”
持续成长和成功的关键。
未来,“连界”
将继续寻找更多类似的机会,让团队成员能够在挑战中学习和成长,同时为公司带来新的创意和解决方案。
林峰承诺,公司将继续投资于此类活动,支持团队不断探索和尝试,同时为那些具有潜力的项目提供必要的资源和支持,以确保这些创意能够转化为实际的产品和解决方案,为用户带来价值。
这种持续的创新和探索精神,将成为“连界”
文化的核心部分,推动公司在教育技术领域保持领先地位。
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